具體方案需要進一步了解，但可以確定的是，應該是相當充足的。
因為電力行業是一個技術含量和安全性要求非常高的行業，員工需要具備扎實的專業知識和技能，因此國網電力公司會投入相應的培訓資源來提昇員工的能力和素質。
此外，在當今激烈的市場競爭中，公司也需要不斷創新和推出新的產品和服務，為此員工也需要持續學習和提高自身的綜合素質。
所以可以說，是充足的，而具體的培訓內容和方式也會因不同的崗位和職責而有所不同。

是完善的。
因為國網電力作為社會基礎設施，對員工的技能要求非常高，需要在各個方面進行培訓，確保員工能夠勝任各種任務。
培訓方案主要包括技能培訓、安全培訓、管理培訓等多個方面，其中技能培訓是最基礎的，涵蓋了電力設備操作、維護、排障等內容，而安全培訓則針對員工的自我保護和事故應對進行培訓，管理培訓則是為了提高員工的管理能力，保障整個電力系統的工作質量和安全性。
此外，國網電力還會根據員工的實際需求和電力行業的變化及時調整和完善培訓方案，確保培訓的內容和形式適應環境和發展變化。