1 不建議取消調休2 因為調休對於個人和社會都有很多好處，比如能夠增加員工的工作滿意度和生產效率，減少交通擁堵和能源浪費等問題。
而取消調休則會讓勞動者的工作和生活壓力增大，還有可能引發一些社會問題。
3 如果國家想要提高勞動生產率，可以考慮其他措施，比如減少強制加班、提高薪資福利待遇和改善工作環境等。
同時，也應該加強對於節假日旅遊和服務業的支持和投入，以刺激經濟發展。

不建議國家取消調休因為調休是對勞動者的一種福利待遇，它可以讓大家有更多休息和放鬆的時間，不僅可以提高生產效率，還能減少工作壓力。
取消調休，可能會導致勞動者工作負擔過重，身心健康受到損害。
通過調休制度，可以讓人們更好地平衡工作和生活，有更好的生活質量。
另外，取消調休也會影響到旅遊業和餐飲業等服務業的發展，失去了一些重要的營銷和經濟機會。
因此，建議國家保持和發展調休制度，為勞動者提供更好的生產和生活環境。