原始氏族的集體事務管理制度主要表現在兩個方面：

一是由民族成員選舉產生的氏族首長管理日常性的集體事務；

二是由氏族成員會議決定重大問題。

部藩作為高於氏族的社會組織，它的管理制度是：部落成員大會選舉部落首領和決定戰爭或和平之類的重大問題；部落議事會充當管理部洛行政事務的最高機關；部落首領則管理部落的日常事務。部落聯盟有專門的管理機構，即聯盟議事會，這是最高權力機關，由參加該部落聯盟的各部落代表組成，負責處理聯盟的內部事務。部落聯盟首領的更替與繼承採用軍事民主制的慣例進行。這就是說，部落聯盟的首領不僅要經過共同推選，還需要經過一定儀式而得到大家公認後才能確立首領地位。

管理起源於人類的共同勞動。在共同勞動中,出現了勞動的分工和相互協作,進而逐漸產生了管理的需要。原始社會是人類社會的最初階段,原始人類在社會活動中創造了燦爛的文化,同時留下了豐富的管理思想遺產。