國家對於夜間加班費的規定如下：

1、夜班費可分為夜間加班費和夜班津貼；夜間加班費和夜間津貼不是同一種勞動補貼，含義並不相同。其中夜班津貼是對勞動者因在夜晚工作對身心造成損失的補償，主要適用於基本生產技能崗位人員；而夜班加班費是對勞動者因延長工作時間減損休息時間的補償，任何崗位都可以適用。綜上，如果單位規定夜班要發放津貼的情況下，並且安排勞動者夜班構成加班的情況下，單位依法應同時發放夜班津貼和夜班加班費，不能互抵。即夜間加班，勞動者應得到夜班津貼與加班費兩種勞動報酬；

2、夜班津貼包括早班、中班和夜班，9點之前算早班，中班時間一般是22點之前，22點後算夜班。根據人力資源社會保障部辦公廳關於印發技能人才薪酬分配指引的通知，工廠企業必須要對早班、中班和夜班的勞動者支付津貼。實踐中四班三運轉的夜班津貼應當佔月度應發工資的15%-20%；

3、對於夜間加班費用，企業應按照勞動者同等工作時長下正常工資的百分之一百五十支付加班工作時間的工資。