自費不合法，如果公司提供體檢費合法，任何公司都不得以任何名義在員工入職前收費。

大部分公司在招聘時間都會對求職者的條件有明確的規定，只要符合條件都可以應聘，要求身體健康很正常，要求提供體檢報告的比例不算很大。

有的公司因為工作職位確實需要員工做體檢，但多數情況下已經篩選後要求指定醫療單位進行體檢，體檢費用由招聘單位支付。

在通常情況下還沒有入職，就要求自費體檢是合理的。一般參加面試通過以後，單位是會要求自費體檢。如果體檢沒有問題的話就可能會被錄取。

1. 不合理。
2. 因為還沒入職，公司對員工的健康狀況並沒有直接的利益關系，所以要求自費體檢是不合理的。
3. 入職前的體檢應由公司承擔費用，以確保員工的健康狀況符合工作要求，併為公司提供一個健康的工作環境。
如果公司要求員工自費體檢，可能會給員工造成經濟負擔，也不符合公平公正的原則。