可以表態簡短發言。
原因是在任職表態時，通常需要向同事簡單說明自己的工作計劃、願景和目標，強調自己的立場和態度，而這些內容可以用簡短明了的語言來表達，不必過多冗長。
同時，也可以適當提及自己的優勢和特點，以便同事更好地理解和認同自己的任職計劃和目標。
但需要注意的是，表態發言雖要簡短明了，但也要有重點、有邏輯，不能只是隨意散漫地說幾句話。

同事應該換一位更合適的人來任職
因為這位同事雖然有一定的經驗和能力，但是在這個職位上並不是最合適的人選，如果任用他可能會影響到公司的業務發展和同事們的工作效率
建議公司重新評估該職位的人選，廣泛徵求同事們的意見和建議，找到一個更加合適的人選來擔任該職位，從而更好地推動公司業務發展

視情況而定。
如果同事需要做出表態，那麼該發言應該簡短明了、表達主旨，同時注意自己的言辭和態度。
具體如何表態應該根據實際情況、具體事項來考慮，不能一概而論。