要具體問題具體分析。

1、兩人都屬於單身的話，有暖昧不要緊，可以光明正大的在一起，只要不違返單位規定、不給單位帶負面或不損壞單位利益就不會被開除，但一定會調整，畢竟要避嫌。

2、如果雙方中有一方已婚，則需要敲鐘了，提示注意，如果產生負面影響，則立即調整，如果雙方不服從單位安排，影響單位利益是有可能被開除的。

這當然也要分情況的，如果是男未婚而女未嫁的情況下，上級下屬之間有暖昧關系，當然也屬於男女朋友的關系那麼暖昧也屬於正常，但是如果其中一方是已婚，那麼上級下屬之間有暖昧關系，可以開除的，證明兩個人都不負責任，屬於人品有問題，公司不可能用人品有問題的員工的。

這個問題回答是肯定的，百分百會被開除。是問一下，但凡有點腦子的老板，覺不會縱容屬下員工，去發生暖昧關系，否則公司名譽掃地不說，團隊也會失去戰鬥力，也會搞的團隊不團結，失去公平競爭的機會。所以說一但老板他坐實屬下跟員工關系暖味，他為了公司利益考慮，必須開除。