回覆列表
-
1 # 用戶8922264756430
-
2 # 聞建文婷
業務員招聘的思路是多方面的。不同的行業不同的公司招聘業務員都有不同的方法和思路沒有固定的模式。
如對技術含量比較高的產品所招聘的業務員，那麼就要求其應具備良好的專業素質和其產品有關的知識，面對客戶就會有更多交流的可能；
如對於消費型的產品業務員招聘，通常要從業務員的公關能力溝通能力來考慮，招聘的思路應是多方面的。
-
3 # 用戶8550966132859
如果你是小工廠，你又想招業務員。那你只能給他們按業務抽成了，只有這樣他們才會努力的去推銷你的產品，讓你的小工廠變成大工廠
1，張貼招聘廣告，求有責任心，事業心的業務人員
2 ，年令55歲以下，有實際經驗的優先。不要求學歷，職稱。
3，工資待遇較同類企業優厚，有你底薪，上不封頂具體面議。
4，男女不限，要求身體健康。適應業務工作。
5，熟知本廠生產的產品和營銷策略，能及時抓住時機，正確果斷處理問題。