不一定會被談話。
因為國企的提拔方式和標準是不固定的，雖然有些國企在提拔前需要進行談話，了解員工的情況和能力，但是有些國企可能會根據其他的考核標準進行提拔，所以不是所有員工都會被談話。
另外，如果員工表現得非常出色，可能會直接獲得提拔機會，而不需要經歷談話環節。
然而，在大多數情況下，被談話的員工都可以獲得更多的機會和資源，因為談話可以讓他們更加清楚地了解自己的優勢和不足，也可以得到指導和支持，幫助他們更快地成長和提昇自己的能力。
綜上所述，雖然並不是所有的國企員工都會被談話，但是被談話的員工可以獲得更多的機會和資源，有助於他們更快地成長和提昇自己的能力。

回答如下：這並不是絕對的規定，但通常情況下，國企員工在被提拔前會接受上級領導的談話，以了解其個人能力、工作表現和未來發展計劃等方面的情況。

這樣可以幫助領導更好地了解員工的能力和潛力，併為其提供更好的發展機會。