西義京醫院在全國醫院排名一直向下是多方面因素，1個是軍改後好多科主任或中流脊柱離開西京醫院去全國名地更多的是南下了。第2個是國家政策方面鼓勵民營醫院、醫院學校取編制政策的影響，那裡給交社保那裡給的錢多或發展潛力大去那裡，比方好多去了西安國際醫院。第3個是西京聚集人才太多，大家沒有提升發展空間，那裡有空間那裡去。第四個是西安本身經濟就落後於東南地區，整體經濟一般，所以也影響醫院發展。

每個醫院都有自己的特色就是在哪一科治療好，不是哪一個醫院都把所有的病能治好。例如蘭州大學附屬醫院說能治療白血病，現在各醫院的治療方案是一樣的，最後結果是什麼？看病必須要找準醫院，在哪一科的全國前十名吧。

軍改使西京醫院相當多的主任、副主任，教授、副教授退疫、退休而被地方三甲醫院挖走並委以重任！近幾年西安成立的多所民辦大型醫院幾乎都是西京醫院的醫生護士！甚至整科室都是西京醫院的醫護人員組成！不獨是西京醫院，軍隊主要醫院如二、三軍大醫院的醫護也是同樣的問題！

名氣大了，看個病比啥都難，三四點去排隊，到天亮了說看不成，你說悲催不？所有的值班的你都不敢去打攪，那臉色很難看，一副拒人於千里之外的感覺。

很正常，私立醫院挖人太厲害了，軍改開始後多少大拿都被挖走了，中堅力量退休的退休，自主的自主，，之後還會繼續下滑的！

醫護人員還是工資少，又沒編制，福利也沒啥，中秋節連個月餅都不發，過年也沒啥獎金。人家西安國際醫學中心一挖一鍋端。多少教授都帶著團隊去了。

據說交大一附院二附院的很難被挖走，因為本身工資高福利好。

個人覺得這應該是一個轉換時代的影響，平臺對醫生的發展很重要，離開大平臺，有的新技術可能就不會很好了解，走不了更高更遠。不得不說，西京醫院這幾年管理太差，導致看病基本專家號掛不上，整個醫院秩序混亂。所以，還是期待現在的領導班子，好好進行醫院管理，讓廣大患者享受到好的平臺和優質人才的精湛技藝帶給大家的幫助。

主要是軍改，醫生沒有績效工資了，再度回到了大鍋飯的時代，雖然軍隊通過崗位津貼，衛生補助等形式增加了軍隊醫生的固定收入，但這對於基層醫院及衛生隊是利好訊息，因為他們原本也就沒什麼績效工資，而對於西京這樣水平醫院的醫生來說那可就差的太遠了。再加上後勤系統的現役軍人名額又一直在縮編，醫生們自然就紛紛用腳投票了。這也是我轉業的主要原因，但是我還是支援軍改的，因為軍人的天職就是作戰，軍改的目的就是讓我們的軍隊更加專業化，即使會產生一些類似於西京排名降低等的副作用，但是隻要主要目的實現了那就是成功的改革。