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1 # 地產算賬小精靈
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2 # 向陽隨想
11月找工作，換工作是不是傻這個問題還真是橫看成嶺側成峰。每個人的情況不同也是不是傻也不好評判了。是被動辭職，不得已而為之的就不算傻，確實存在的客觀原因被動辭職那咱也沒辦法。如果只是因為自己心浮氣躁，整天怨天尤人，比高攀低的，心理不平衡而導致工作不想做了，那就真的太急了。十幾年的工作經歷讓我沉澱了一點東西，也明白了很多，內心的寧靜，沉下心來認真踏實做事真的很重要。即使目前的工作你真的厭倦了，那更要沉住氣認真規劃之後要走的路，更不可衝動辭職。
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3 # 特立獨行小豬仔
不知道題主的具體情況，不好下結論，但是以我自己來說，不到萬不得已還是不建議這個時候換工作的。
我是今年10月份的時候合同到期了，往年合同快到期的時候人事都會來通知，除非自己想走，不然都是直接續簽的。但是今年情況特殊，薪資也在一直降，合同到期了，公司不續簽了。
不續簽那就找工作唄，我感覺自己還可以的，但是篩選了幾家公司，投了簡歷後要麼沒回音，要麼一開始興致勃勃，熱情相邀面試，一聽我已婚未育就讓回家等通知了，還有一個我吸取了經驗，表明了近期不打算生育，人事直接說這事我自己說了不算，要讓我老公也來做保證，還問我介不介意做會影響備孕的體檢。
唉，看看現在的就業環境，本來員工找工作，用人單位找人，是雙向選擇，各取所需，現在就像員工求著單位，各種保證，企業也不見得相信。
可能有人會說，這說明還是自己能力不夠。我確實也不是什麼行業佼佼者，但是既然是佼佼者，那能有多少人？還有說做到管理層的，一個公司才有幾個管理層？大多數人不都是普通人麼？
碰了幾次壁我也不想再找了，我老公他們廠是做兒童玩具的，我就以他們員工價買了個小孩子玩的蹦蹦床。一開始想在我們這的商場裡經營，可是租金太貴了，不捨得，就在小區廣場擺攤了，10元玩一次不限時間。
生意倒也可以，有時候一個晚上掙得錢都比我上班時候一天薪水多，也不算累，但是要一直在戶外，現在天冷，沒有在辦公室暖和，也不如上班族體面。
所以說啊，如果題主是行業佼佼者，管理層，能力出眾的人，別說11月份了，估計你年底找工作也容易，可如果也是普通上班族，這個時候換工作還是要慎重啊。
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4 # 雨沫聊職場
今年由於疫情的原因，經濟大環境普遍較差，很多企業倒閉或者是裁員，而對於職場員工而言，除非你很牛，否則在11月的時候跳槽找工作，不是一個特別明智的選擇！
一、2020年，最重要的是生存下來！無論是企業還是個人，應該都能明顯的感受到2020年的艱難，可能有些職場人的感受不是很明顯，今年由於疫情的原因，在北上廣深這樣的一線城市，每天都會有大量的企業倒閉，每天都會有大量的職場人失業，而你現在有一份工作，每月有一份固定的收入，就已經比很多人要好。
2020年，我們最重要的目標就是生存下來，對於個人而言，就是達到收支平衡，這應該是很多普通打工者的一種理想狀態，因為今年負債的人太多了！
二、為什麼不要在11月主動跳槽找工作？如果你是被動離職，那麼沒有辦法，你只能努力去尋找下一份工作，今年離過年還有兩個多月的時間，如果運氣較好，那麼你還能夠找到一份不錯的工作！
現在已經是11月，過年前你還有兩次領工資的機會，你是否有錢回家過年，取決於這兩個月你是否努力工作。
並且很多公司，在年終的時候都會有年終獎，如果你這時候選擇跳槽找工作，那麼在新公司一般不會給你頒發年終獎，至少你不會領到那麼多的年終獎！
11月份臨近年底，今年本來就有很多企業在裁員，或者是沒有擴張的計劃，現在的招聘市場是比較冷淡的，11月份再去找工作，對於很多普通打工者而言，機會也是比較少！當然，如果你很牛，那麼你在什麼時候跳槽找工作都沒有問題，如果你只是一名普通的打工者，那麼你在經濟形勢較好的時候，跳槽找工作，更容易越跳越好！
三、11月被迫離職怎麼辦？很多人都知道，11月的時候不應該主動跳槽找工作，但是如果你是屬於被迫離職的，那應該怎麼辦呢？
我的建議是：一刻都不要耽誤，投遞大量的簡歷，降低求職期望，儘快入職一家新公司！
在今年這樣的經濟環境下，在臨近年底的時候，你找到的新工作可能也只是過渡性質，如果新公司比較好，那麼在年後你還可以繼續做下去，如果新公司只是一般，那麼在年後你還需要重新找工作！
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5 # 鄭州光蛋兒
我是光蛋兒，我來回答。在去年2019年11月份我就在鄭州換工作，找工作。真的是經歷了非常難忘的2019年年末。11月不該換工作找工作！
1，11月份優質企業都已不再招聘。一些優質企業招聘一般都在七八月份畢業季。或者是通過校招一些方法去校園直接招聘。因為這個時候大學生剛畢業生源比較好，這個時候是這些優質企業的招聘高峰期。也可以說優質的打工人人也都是在這個時候找工作。
2，優秀的人一般不在11月份辭職。找工作和企業招聘也是一個雙向選擇的過程。一般優質的企業不在11月份招人，同時優秀的人一般也不在11月份，選擇放棄工作，重新找工作。當然除了特殊情況，也有比較優秀的人，在11月份有一些特殊的事情需要辭職，但是這種畢竟是少數的，這個時候優質公司會招聘一兩個人。
3，找工作要有一個長期的職業規劃。一個比較好的適合自己發展的工作崗位，不是在短時間內就能找到的。所以說11月份找工作不一定這個月份就能找到，也不一定12月份就能找到，甚至到明年才能找的到適合自己的工作。在找工作的過程中，我們就要通過自身的性格、愛好去制定一個適合自己發展的職業規劃。職業規劃對個人的職業發展還是非常重要的，但是我們好多人都疏忽了。
總結11月份雖然不是找工作的高峰期，但是這個時候也會有很多人找工作，可能是在工作中受到了委屈或者是其他原因，在這個時候沒有了工作，也可能是想休息一段時間，等過年之後再重新找工作，都是個人的選擇。但是這個時候沒有工作的人肯定是沒有一個詳細的職業規劃的。
在這裡我建議大家這個時候找工作的人可以結合自身的興趣愛好、資源背景，去制定一個符合自己的長期發展的職業規劃。找工作的路程迷茫且漫長，希望11月找工作的人可以早日找到符合自己發展的職業！
加油，打工人！！
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6 # 村姑貓
一般來說，大部份人會選擇熬到第二年年初拿好年終獎後，仔考慮換工作。對公司來說，也知道求職者有獎金的考慮，所以年度也比較難招到人。
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7 # 醬嬸兒阿
聽從自己的心吧 去年本來辭職了 因為疫情覺得不好找工作又回到原公司 其實也不開心 學不到東西 每天都很焦慮
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8 # 宇果媽媽要加油
不能說是傻！這個根據個人情況而定，我就是十一月辭職的，原工作單位訂單太少，掙不了多少錢，自己還有房貸要還，肯定沉不住氣，換工作是必須的！有些事情不是自己想怎樣就怎樣的！有時候做的一些決定都是被逼的！做了就做了，換工作就好好幹，沒必要考慮那麼多！要往前看！！
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9 # 何wei人生
如果是自己主動的只要你有底氣換又有什麼關係呢，人往高處走，什麼時候都是適合的時候。
但往往事與願違，有很多被動的，就算忍耐力在強的人也是有限制的。
既然這樣事情也發生了幹嘛總糾著，何不直接放寬心態，休息一下從新來，哪怕後面找的工作福利不如以前的只要有學習機會又有什麼關係。
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10 # 重燃生命之火
我也是11月份剛離職，還在找工作，不是傻，真是逼不得已啊。
很可悲，我就屬於後者，因為上份工作公司經營不善，公司一直拖欠工資，而且還看不到業績好轉的跡象。公司所經營的產品已經過了旺季，天氣一冷，更沒有希望，再等下去只能是絕望。
但是一直拖欠工資又看不到公司能翻身的希望，只能辭職。11月份辭職真的不好找工作，但是也比不辭職每天絕望著好過。
最後祝還在為了生活而努力的我們，都能走出陰霾，重見光明！！！
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11 # 退休阿姨靜靜
11月找工作，換工作是不是傻？
回答不傻，因為你以前的工作上班不快樂不開心，還很累，如果為了賺錢上班不開心，就得換個工作合適的上班。如果上班天天加班到十點累得要命，還不是換個工作輕鬆點不用加班，聽說阿里巴巴名氣這麼大，可是天天加班的工作不羨慕，進進出出很多。
兒媳婦本來在上海的一個外貿公司上班，必須要去杭州找工作，因為兒子在杭州安家了。
十月份在網上下載了智聯招聘，前程無憂等招聘網站，只要投簡歷面試機會很多，十月十日開始天天面試，一天面試二次至三次，面試也很辛苦，我說多面試機會才更多，她是外貿日語專業畢業的，本科生，可又要找在距家近的地方上班，前幾天面試也有單位發來offer的，但是單位比較小，人數才二十個，不想去放棄了。我幫她投簡歷同花順，馬上有打電話進來，以為同花順股票這麼高，應該不會錯的，去面試通過了，上了五天班，天天要接電話二十個，工資沒有網上說的八千至一萬二，後來沒去。
十一月繼續找，過了一星期找到了理想工作，對口外貿公司，距家自行車二十分鐘，在杭州市區上班二十分鐘算近了，現在上班己有二個星期了，很滿意。
所以只要堅持就會勝利！換工作只會換得越來越好。
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12 # 一點笑呵呵
確實有點不太明智，首先馬上都到年底了，就是衝著單位的年終福利，辭職的人也會少很多，那麼自然就會有很少的職位空缺，更別說好的職位了，再者，除非你是找到了更好的工作，否則，盲目辭職實在不可取
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13 # 永遠的周星馳2020
任何時候換工作都是可以的，關鍵看你是否是市場認可的優質高素質人才，如果是市場稀缺人才，可以聽從內心的聲音，找一份適合自己的舒心工作，如果你從事的是替代性很高的工作，就要仔細掂量掂量，不要任性隨意換，要想辦法提升自我競爭力，加油！
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14 # 葉子好句分享
其實從新開始，一切清零，從新出發進入一個新的環境並不是什麼壞事。它可以讓你停下來從新審視自己，認清自己內心的需求同時也在慢慢的更新自己。
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15 # 醫心如水
不管是心委屈了，還是錢給的不夠，此時換工作稍有些不明智。
如果還是做平級工作，對你而言只是短暫性的平臺，職業疲倦會讓你對工作提不起來興趣。而再前進一步工作要看你的積累，能不能勝任還要看你的能力。
今年疫情影響工作機會減少，特別是年底，大家求穩心態比較重，不會輕易跳槽。同時看世界疫情防控形勢還是很嚴峻的，需要做好長期準備，因此建議，找工作找大一些的公司，以求穩為主，工資水平能進一步最好。不要指望工作能不能學到什麼經驗，提升自己的能力。
遊刃有餘的工作才有精力自我學習，記住興趣是最好的老師！缺什麼補什麼，沒興趣就習慣培養興趣！
加油！
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16 # 叨小叨88
沒辭職的話建議先撐到年後吧，畢業年底本不就太好找工作，加上疫情大環境的影響，所以建議能撐到年後儘量撐，到時機會會更多一些，祝你好運！
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17 # 冬日裡的太陽能
不能一概而論吧，但年底確實有部分公司招聘計劃已停止。
我也是11月底要即將開始重新找工作，心裡也很忐忑，但總要邁出這一步，一起加油吧
回覆列表
即便是迫於工作壓力也有些不理智，但能扛得住接下來的困境就算不上傻。講一個我所在行業的現狀：
我是一名財務，在大型高週轉的地產企業就職。其實迫於工作壓力，一直想辭職。
疫情以來，很多企業的經營狀況都急轉直下，尤其是已經成熟的行業。
地產企業很多都發起“全民營銷”的號召，要求營銷部門在一定節點完成銷售額。為什麼呢？除了回籠資金，還因為上市企業報表必須好看，否則影響股價。
檔案下發以後，每個基層員工每月都有一套及以上成交指標。這可是賣房子，上百萬的單價，不是件容易的事。
沒有完成的員工，績效工資減按80%或者更低發放。當然賣出去了，也有高額的提成。
可現在是房產的買方市場，多的是無法成交的房源。外部市場無法銷售，公司就鼓勵員工和其親屬自購。中高層領導們都紛紛簽下認購書，定金交起來了。
一次這樣的營銷，大家能抗住，兩次三次呢？
某些區域的營銷負責人因為沒完成指標，工資扣得只剩800。也是有變相逼退員工的可能性。
我的直系領導就這樣離職了，就在9月底。放棄年薪八十萬的工作，裸辭。
他說原本打算今年結婚的，現在沒可能了，剛裝修好的房子沒辦法搬進去，因為錢要留著還房貸，買不起傢俱。
截至我回答這個問題的現在，他依然賦閒在家。
他985畢業，註冊會計師，註冊稅務師，面了五家公司，都沒有下文。
他也不是個例，我身邊還有很多這樣的人，甚至有人走了又舔著臉回了老東家。
獵頭們在八九月還在到處打電話問他們，是否有換工作的需求，10月過後也逐漸銷聲匿跡了，行業沒有需求了。
有需求的企業也不會在年底讓新人入職，都會想辦法把提出離職的員工留一留，撐過年底。
很多同行企業奉行“345”原則，花三個人的錢，請四個人，做著五個人的事。甚至逐漸變成“234”。流失的崗位也不再招人，把工作壓在現有的員工身上。
因為企業也很困難。
很搞笑的是，我們公司的困難甚至體現在衛生間用品上，空心的捲紙變成了實心的，哈哈哈哈。
然而大家捱過這一年，年底必然要迎來一大波崗位輪換，如果熬過這兩個月，好好準備簡歷，年前面試年後入職的工作，或者年後面試，都有很大成算。
建議這段時間沉住氣，不要因為著急不顧職業規劃。沒有思考好就盲目入職，也會很快辭職。頻繁變動並不好，會讓你生活不穩定。
所以我目前就處於績效減少的狀態中，但沒有想好下一步之前，不選擇裸辭。
畢竟，面對壓力，除了被情緒牽著走，必定有更好的解決方法。
並不是條條大路通羅馬，去的路只有一條，走錯了要及時回頭