目前,漫威影業CEO凱文·費奇憑藉手中掌控的5大黃金資源,正在成為迪士尼影業集團內部最受器重的員工。
這5大黃金資源分別是:
1、漫威電影宇宙的後續開發專案;2、為迪士尼流媒體平臺Disney+所開發的大量與MCU關聯的漫威美劇;3、FOCUS所帶回的X戰警、神奇四俠版權電影;4、《星球大戰》合夥製作人身份;5、與索尼合作的《蜘蛛俠3》的拍攝許可權。總之,對漫威電影宇宙的貢獻和《復聯3/4》的成功,讓凱文·費奇平步青雲成為迪士尼乃至好萊塢最炙手可熱的傳奇電影人。
而凱文·費奇之所以能成功,還要從2015年的漫威公司分組的故事說起。
近日,迪士尼CEO羅伯特•伊格爾在自己的新書中,漫威影業的成功故事。
2009年,羅伯特•伊格爾和漫威CEO艾克·珀爾馬特進行了一年多的談判,最終代表迪士尼收購了漫威娛樂公司。
當時的漫威在電影行業只能算是一個初顯頭角的愣頭青,所構建的漫威電影宇宙也略顯稚嫩。
而當迪士尼收購漫威後,漫威開始逐漸發力,並在2012年用《復仇者聯盟》打響了漫威崛起的第一炮。
然而到了2015年,漫威娛樂發生了鉅變。
漫威的電影專案被羅伯特•伊格爾從漫威娛樂剝離,併成立了一個獨立的子公司(漫威影業)。
凱文·費奇從漫威娛樂CEO艾克·珀爾馬特手下被提拔為與之地位相等的漫威影業CEO,直接向迪士尼影業主席彙報工作。
這次改組也導致原本對漫威電影有極大影響的“漫威創意委員會”解散,這個委員會由一群資深漫威漫畫顧問組成,參與指導漫威第一階段電影的工作。
不過漫威第一階段的電影,品質參差不齊,有《鋼鐵俠1》、《復聯1》、《美隊2》這樣的精品,也有《雷神1》、《美隊1》、《綠巨人》這樣不盡人意的作品。
這似乎也間接證明,單純的靠改編漫畫,並不能拍好漫威電影。
是何種原因讓迪士尼下如此大的決心,不惜干擾已初具規模的漫威電影宇宙,直接干預漫威娛樂公司的分建改組呢?這還要從漫威娛樂的CEO艾克·珀爾馬特說起。
艾克·珀爾馬特是一位非常非常保守、“節儉”的CEO。甚至他的辦公室都沒有任何裝修,只有幾把椅子、桌子和幾盞檯燈。
當漫威電影成為漫威娛樂的核心業務後,艾克·珀爾馬特開始干預電影部門,珀爾馬特厭惡風險,反對任何可能的資金浪費,並且他對好萊塢的文化不屑一顧。
而上文提到的漫威創意委員會又都直接向珀爾馬特彙報進度和工作,這讓艾克·珀爾馬特直接影響了漫威電影的後續走向。
比如:
起初女演員麗貝卡·霍爾將在《鋼鐵俠3》中飾演一個非常重要的女性反派角色,而珀爾馬特認為女性反派的玩具銷量不會很好,導致麗貝卡·霍爾的戲份大大減少。
與《雷神2》原本導演帕蒂·詹金斯產生矛盾,導致其退出《雷神2》。
參演該片的女星娜塔莉·波特曼對此表示強烈不滿,也許這也是《雷神3》娜塔莉·波特曼沒有迴歸的原因。
隨後又與《復聯2》導演喬斯·韋登有了分歧,這也是《復聯2》沒有達到《復聯1/3/4》高度的原因。
反對《驚奇隊長》和《黑豹2》的立項。
有媒體稱,珀爾馬特實際上是將矛頭對準了當時漫威電影部門的負責人凱文·費奇。珀爾馬特將凱文·費奇當成了自己最大的競爭對手。
《美隊3》不僅在電影宇宙引起了一場內戰,也讓漫威內部產生了火藥味。
珀爾馬特十分牴觸鋼鐵俠演員小羅伯特·唐尼的加入,若果唐尼加入了這部電影,這意味著預算將會大大增加,而珀爾馬特認為,應該從降低成本考慮,讓另一個角色替換鋼鐵俠。
而凱文·費奇堅決不同意這個想法,衝突甚至升級到讓費奇有了離開漫威的想法。
隨後,迪士尼影業主席艾倫·霍恩飛到紐約,與艾克·珀爾馬特共進晚餐,並提出了迪士尼的底限——不能讓漫威丟掉凱文·費奇。而珀爾馬特卻堅持認為凱文·費奇不值得信任。
最終在迪士尼的干預下,漫威娛樂和漫威影業徹底分道揚鑣。
接下來,是漫威電影發展最好的4年。
在這4年裡,凱文·費奇搞定了索尼的蜘蛛俠版權;喚回了曾與漫威有矛盾的娜塔莉·波特曼;拍攝了獲得巨大成功的《驚奇隊長》、《黑豹》;用《復聯4》衝破《阿凡達》影史票房第一的寶座…
漫威影業的成功,離不開那個備受上司打壓甚至有了離職想法的凱文·費奇。