組合金剛是變形金剛中永恆的熱點，這些鋼鐵巨人的表現在早期更是決定著正邪雙方戰役的勝負。觀眾們往往對大力神、飛天虎、守護神們的勝負津津樂道，卻忽視了主導這些大傢伙合體作戰的操盤手——隊長們的表現。其實在一個團隊中，管理者的作用是舉足輕重的，一頭獅子率領的綿羊可以打敗一群由綿羊統率的獅子。接下來，我們就以大家熟悉的八大組合部隊的隊長為目標，來看看這些隊伍的管理者，哪些是隊伍靈魂，哪些是尸位素餐。

黑榜

挖地虎隊長：鏟土機

鏟土機是變形金剛第一支合體部隊的當家人，卻也是存在感最弱的一個。挖地虎是霸天虎的技術工程部隊，成員多是建築或者材料方面的專業人員，單兵作戰能力都不是強項。鏟土機在隊伍中的實力並沒有達到一覽眾山小的程度，而隊伍中的吊鉤也一直有和他分庭抗禮的勢頭。可見，鏟土機無論是實力和威信都不足以服眾，這樣一個管理者是很難帶好一支團隊的。

每當大力神合體的時候，內部各自為戰的成員思想讓這個龐然大物腦子裡亂成了一鍋粥。鏟土機孱弱的領導力難辭其咎。

飛虎隊隊長：汽車大師

為了打破汽車人的陸上優勢，威震天傾注心血打造了第一支地面部隊——飛虎隊。並把隊長的重任交給了汽車大師。汽車大師深感威震天的再造之恩，對領袖絕對忠誠，同時他也確實是隊伍中實力最強的一個。

但是，飛虎隊的其餘四個成員都對汽車大師非常厭惡。汽車大師在團隊中無法樹立威信，常常陷入單打獨鬥，一人出力四人看的尷尬境地。這樣的隊長有名無實，又如何能把飛虎隊凝聚到一起，發揮出最大的戰鬥力呢？

龍頭部隊隊長：暴力龍

龍頭部隊是宇宙中的一支僱傭軍，整個團隊都充斥著為利益賣命的觀念，什麼霸天虎的千秋大業都不重要，每個人能填飽能量才是真章。其隊長暴力龍更是這種理念的典型代表，他每時每刻在做的事情就是吞吃……吞下一切可以補充能量的物質，以至於他在下達作戰命令時，口齒都因為食物塞滿而不清晰。

什麼團隊管理，作戰計劃，暴力龍將之統統丟開，打到哪裡算哪裡。而別的隊員本就不是勤快之輩，自然也有樣學樣。暴力龍這樣的管理者雖有最強的能力，卻壓根沒想做好這份職責，只知道大吃特嚼自己吃飽，堪稱“尸位素餐”類管理者的典型。

不吹不黑

戰車隊隊長：襲擊

如果說被威震天收服改造前的戰車隊，那襲擊絕對是整個團隊的靈魂人物。戰車隊本就是一群飽經戰火的職業軍人，個個身經百戰，從外天空到陸上近戰，成員們覆蓋了戰鬥中的各個領域，又曾經群起反對威震天。襲擊完美邪惡的作戰計劃正是點睛之筆。

同時，襲擊還是一個可以身先士卒的統帥，勇謀兼備，每個隊員對他也是言聽計從，拋開正邪立場，可以說這是一個管理者所能做到的極致了。如果不是戰敗後被拿掉了腦子，襲擊絕對該是紅榜上的NO.1。

巨猙獰隊長：利爪

利爪是古老的霸天虎分支巨猙獰的領袖。對於威震天所謂霸天虎的追求，利爪並不太感冒。因此，他和他的隊伍對於霸天虎的事業是有所保留的。在隊伍中，利爪就像他的偽裝形態雄獅一樣，是巨猙獰的百獸之王，威望和實力都足以服眾。

只是巨猙獰這支隊伍的特殊性，讓利爪的管理才能無法或者說不需要完全發揮。一切憑藉成員們的野獸本能行事，就已經讓他們的合體衝雲霄成為思想融合最統一的組合之一。利爪似乎再進行任何的思考和決策都顯得多餘了。

飛行太保隊長：銀劍

其實從某種意義上來說，飛行太保和他們的死敵飛虎隊頗為相似，同樣的桀驁不馴，同樣的目空一切，甚至同樣的不服隊長。銀劍是隊伍中飛行方式最保守的一個，他的隊員們一個個都膽大妄為，常做出一些連霸天虎惡棍們都畏懼的飛行方式，而銀劍卻恐高……超音速飛機恐高，這樣的素質怎麼可能服眾？好在睿智的擎天柱為銀劍找到了辦法，他堅定地支持和任命他為飛行太保的隊長。在專注於隊中的日常管理和歷次戰鬥之後，銀劍不但克服了心理障礙，更是樹立起在隊中的威信。

可以說，飛行太保和大無畏因為銀劍的存在多了一份沉穩，少了一份毛躁。可見管理者可以和團隊共同成長，達成公私目標的雙贏。

紅榜

機器衛兵隊長：熱點

機器衛兵的成員頗具特色，看起來絕對不是戰鬥部隊。除了是清一色的救援車輛，隊員們的性格更是五花八門：有追求自由厭倦戰爭的車轍，有徹頭徹尾的和平主義者急救員，有追究細節喜歡刨根問底的大街，還有不安於救援總想著和敵人短兵相接的刀刃。

這樣一支像是臨時拼湊，“被迫營業”的隊伍竟然凝聚出一個最高效的合體金剛守護神。其隊長熱點絕對功不可沒。熱點是個雄辯的演說家，具備出色的話術感染力。他做事情專注，全力以赴，而作為戰士時則冷靜謹慎。這樣一個動靜相宜，組織能力出眾的指揮官堪稱完美，正是熱點將拯救生命的理念灌輸給每一個成員，讓如此不同的成員們擰成了一股繩，才有了守護神高效出眾的表現。

神風隊隊長：機關炮

高科技的代表神風隊是脫胎於宇宙大帝頭腦中的材料，加上鋼鎖賦予的天選智慧，本身就頗具傳奇色彩。其隊員就像是數碼市場中的頂尖硬件，各有特色，需要合理裝配，找到最優的兼容性，才能發揮最完美的功能。而機關炮，是其中最不高大上的組件，但卻發揮著一錘定音的決定性作用。他沒有什麼玄妙的話術，也不是技術大咖，但卻雷厲風行，敢於決策，這使他成為這支技術部隊當之無愧的帶頭人。

計算王做出的每個論斷，都是機關炮的決策判斷決定的。而在機關炮的穿針引線下，神風隊的隊員們配合的如此的順理成章，渾然天成，每個人的缺點都實現了最小化，這也使計算王成為合體金剛中最出色的一位。

正所謂兵熊熊一個，將熊熊一窩。一個好的管理者，可以將一盤散沙的團隊捏合成鋼鐵勁旅，而反之，成員個個出眾的隊伍也可能因為管理者的無能而分崩離析，貽笑大方。這對於我們現實中的團隊和企業的管理者們還只是初步淺顯的道理，而真正系統的理論，不妨可以借鑑下面的專欄

變形金剛是人類社會的投影：霸天虎的職場宮心計

旁人無法插手的“巨星”對撞——組合金剛究竟誰是NO.1？

除了強大的體力，還有先進的武器—G1八大組合金剛的武器裝備