在生活中我們難免會遇到這類人，我們沒怎麼傷害過他，甚至還好心好意地對待他，結果他狗咬呂洞賓，不識好人心。其實這類人就是小人。

子曰：小人喻於利。在他們心裡，無所謂善與惡，只有利益。他們欺軟怕硬，尤其喜歡欺負老實人，因為老實人憨厚沒心機。

所以對付他們一定要有鬼谷子的智慧與謀略。

鬼谷子，一個戰國時期的縱橫家，雖隱居深山，但是卻培養了四個對戰國局勢起關鍵作用的天才。單單一個張儀便掌握六國相印，可見鬼谷子是多麼厲害。

作為謀略大師，其著作《鬼谷子》、集中展示了國人心理，演說技巧，政治謀略，軍事外交，經商談判。其思想、謀略智慧，在現代的從政、外交、經營、管理等方面有著一定的影響力。

所以，學會鬼谷子教的三招，面對身邊的小人就不怕被利用欺負，就能獨善其身，讓自己的人際關係保持良好。

1.適當讓利

子曰：已於立而立人，己欲達而達人。什麼意思呢，就是要成就自己，必先讓利給他人一些，這樣才能成就自己。在古代，大多王公貴族喜歡豢養門客，為的就是他們能夠給自己出謀劃策，幫助自己飛黃騰達。

而我們都知道小人就喜歡利益，因此為了更好地控制小人，我們可以適當的給他們一些利益。嚐到甜頭的他們，就不會輕易來傷害自己。畢竟一旦傷害我們，就等同於傷害自己的利益。

在職場中，尤其要這樣。要學會主動幫助同事處理一些小事，如果他們懂得感恩，並且回報給自己，那說明這類同事為人還過得去。即使沒有，在他們對你的幫助產生依賴後，看在有利益的份上，也不太可能輕易欺負你，除非你威脅到他。

2.學會忍耐

小人為了自己的利益，又會為了自己不顯得那麼奸詐，一般都選擇耍心機，無聲無息中利用他人，達到自己的目的。

比如在職場中，老闆在時，隨意使喚新人，而老闆在時，又裝作熱情的老員工幫新人完成工作。有時甚至竊取新人的工作成果，有意無意地說新人的壞話，然後聯合其他同事排擠孤立新人。

遇到這類小人，我想不管是誰都很氣憤。但是鬼谷子告誡我們，一定要學會忍耐，在後來越王勾踐臥薪嚐膽的事實也證明了這一點，在忍耐中伺機而動，一旦對方暴露弱點就要狠狠抓住，一舉攻破。

試想我泱泱中華，自鴉片戰爭以來一直備受歐美髮達國家的圍追堵截。改革開放以來四十年終於在經濟、軍事實力上有所作為，成為一個真正意義上的大國、強國。

因此在面對最近囂張跋扈的澳大利亞對中國的無端抹黑辱罵，我們的趙立堅外交發言人不再像往常一樣只能強調與呼籲，而是可以有底氣地說：“不管五眼聯盟還是什麼聯盟，膽敢侵害中國正當利益，都要戳瞎！”

因此，在沒有實力，沒有抓住對方弱點前，一定不能撕破臉，要學會忍耐，韜光養晦，伺機而動。

3.要有防範之心

我們都知道大奸臣魏忠賢在明朝中後期一手遮天，為所欲為。但是如果沒有明憙宗的推波助瀾，魏忠賢也不會這樣囂張跋扈。

當年明月在《明朝那些事兒》曾評價明憙宗是個“老好人”，就是沒有防範之心，對誰都好，善惡不分，讓善良為邪惡鋪了路！所以老話說：畫虎畫皮難畫骨，知人知面不知心；害人之心不可有，防人之心不可無。

雖然說，人要向善，但是不能對誰都善良，因為善良一旦氾濫，邪惡便越發猖狂。做人呢，還是要善惡分明，愛憎有別。

故與陽言者依崇高，與陰言者依卑小。就是說，跟友善的人相處共事要誠心誠意，跟小人交談做事要留個心眼，使用必要的手段保護自己，警告他。

否則，就像明憙宗一樣，被魏忠賢耍的團團轉，導致國家民怨極大，混亂不堪。

總結：毛澤東同志說過，人不犯我我不犯人；人若犯我，我必犯人。鬼谷子也說，對付小人，就要比小人更小人。

兩者的思想有著相通之處，那就是面對別人的惡意，不能坐以待斃，一定要有積極地行動，在適當的時機予以迴應。只有這樣，才能不被小人牽著鼻子走；也只有這樣，善良才有意義