不惡小人，有禮君子

待小人，不難於嚴，而難於不惡；

待君子，不難於恭，而難於有禮。

|品讀|

“小人”在古代有多種解釋，最常見的有兩種，一是指人格品行不端的人，二是指平民百姓普通人；這裡他與君子相對，那就是指品行不端的人。

如果在一個團隊裡，不一定有品行不端的人，但一定會有表現普通的人。這時候作為管理者，必須要掌握與“小人”相處的辦法！

對待小人，你可以用嚴厲的辦法對付他，甚至是指責他、痛斥他，這都不難做到，難的是你從內心裡面並不厭惡他，而且有心真誠地去幫助他、改進他！

管理的起點是人，人都有區別心，這便是錯誤的起點。

​如何做到​不惡？

“不惡”就是不憎恨，佛家言：憎恨猶如狂風，能刮敗境界；憎恨猶如熾火，能燒滅德林；憎恨猶如弊魔，能廣造惡業；憎恨猶如索羅，能牽困三途。

面對小人，不起憎恨心，在於自我的修煉與反思。

那面對君子又該怎麼辦呢？作者說，面對有威望、有德行的，做到恭敬尊重並不難，難的是能做到見賢思齊、以禮相待。

孔子有一個這樣的習慣，他聽到有人唱歌非常好聽，他必然要求那人再重新唱一遍，唱的時候還要跟著和，這就是“子與人歌而善，必使反 之，而後和之。”

孔聖人對於唱歌技藝這樣微小的事情，都能虛心好學，見賢思齊不恥下問，實在是難能可貴的品質！