子張學幹祿，子曰：“多聞闕疑，慎言其餘，則寡尤；多見闕殆，慎行其餘，則寡悔。言寡尤，行寡悔，祿在其中矣。”

子張向孔子學習謀取官職的辦法。孔子說：“要多聽，有疑問的地方先放在一旁不說，其餘知道的部分要謹慎地說出來，這樣就可以少犯錯誤；要多看，有疑問的地方先放在一旁不做，其餘瞭解的部分要謹慎地去做，這樣就能減少懊悔。說話少過失，做事少後悔，官職俸祿就在這裡面了。”

簡而言之，職場裡面怎麼才能升職的更快呢？孔夫子說：多聽少說、多看有把握了再做。

為什麼要多聽少說呢？因為“禍從口出”。不論是官場還是職場，不論是從前孔夫子的年代，還是現在我們的年代，這條永遠是金科玉律。 言多必失，一旦有哪裡說的不對，當你不成功的時候，這些是別人隨時能用來指責你的證據；，當你成功的時候“它”是一個定時炸彈，隨時會有對手人利用“它”來翻你的舊賬...... 想要後期發展的平穩順遂，一定要聽夫子的話。

為什麼要多看，有把握了再去做？在一件事情你拿不準的時候，最好多去看看別人遇到類似的事情是怎麼處理的，人家做的對的地方多去學習，並思考如何能把它變成自己適用方式去解決問題，別人做的你覺得不好的或者不對的地方，正好也算是幫你確定哪些路是走不通的，哪些方法是錯誤的....這麼一本萬利，幹嘛不多看看呢？讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如名師指路，這個“名師”就在身邊。

這個是為政篇的為官之道，其實更是做管理的人應該時刻牢記的兩個準則，大家怎麼判斷你是不是個靠譜的領導呢？兩個標準：一講話有水平。二做事很穩妥。怎麼做到呢？也就是夫子說的“言寡尤，行寡悔”謹言慎行 最後一定“祿在其中矣”。