小劉按照秦副總的指示，火急火燎地趕到異地處理問題，前後花了三天兩夜時間，為公司避免了重大損失。

為此，秦副總提議，要在全公司範圍內對小劉的事蹟進行宣傳，並給予小劉本人一定的物質獎勵。

給點物質獎勵是應該的，但是要就此事進行宣傳，其他幾位領導明白，秦副總不過是假借小劉而宣傳自己罷了。

然而，小劉畢竟做出了成績，畢竟是秦副總安排的，因而不便反對，順水推舟附和著同意了。

秦副總暗自得意，如此名利雙收。

“小劉，好好準備一下材料，哪些是重點，哪個要突出，知道怎麼寫吧？”秦副總把小劉叫到辦公室，佈置任務，面授機宜。

“秦總，這個倒不是問題。問題是，這幾天的出差，交通費住宿費能報銷不？”小劉做的是公司的事，領導安排出差，可不能自己掏錢。

“能報銷了，必須得報，有問題嗎？”秦副總也是有些疑惑，出差報銷是天經地義的事啊。

“我回來後走的報銷程序，可財務人員說了三個報不了：出差時間在審批時間之前，報不了；交通工具不符合規定，報不了；住宿費超標，報不了。”小劉很為難地說，“秦總，總不會讓我自己墊錢吧？”

“還有這事？”秦副總平時出差都由辦公室替他辦理報銷，所以報銷的具體環節他並不清楚。但小劉出差是他安排的，屬於突發情況，沒考慮那麼多，處理問題要緊，所以他要對此負責，“你放心，肯定會給你報銷的，我先了解一下情況。”

秦副總並沒有去了解情況，而是把負責報銷業務的財務人員叫了過來，就小劉報銷的事，也不問青紅皂白，劈頭蓋臉就是一頓臭罵。

財務人員也是好性格，任由秦副總罵，也不回嘴，待罵夠了，才不慌不忙地解釋：“秦總，您 真不應該罵我，您聽我解釋這三個報不了。

“第二個報不了，公司規定，普通員工出差原則上不能乘飛機，特殊情況需事先批准。而小劉報賬的恰好有飛機電子行程單，且沒有事先批准，所以不符合規定，不能報。

“第三個報不了，公司規定，各個層級的人員出差都有住宿標準，不得超標。小劉的住宿費超過了標準，所以不符合規定，不能報。

“小劉解釋說，是您安排給他的緊急任務，是臨時買票臨時出發，因而不可能提前在線上辦理出差審批等一應手續，所有的手續都只能是出差回來後補。

“可是，秦總，公司最近廢止了費用報銷的線下程序，一律改為線上。當時我們財務根據實際情況，建議留一個口子，線下領導特批某些事，但是被否定了。所以，我們只能按公司的規章制度辦事了，小劉的出差費用，好幾個不符合規定，確實報銷不了。”

財務人員想了想：“制度上就是這麼寫的，我解決不了，我也不知道找誰能解決。”

秦副總狠狠地在桌子上砸了一拳頭，嘴裡罵罵咧咧：“他奶奶的！照這麼下去，誰還願意去出差，誰還願意去解決問題？死規定！”

小劉出差報銷的流程卡在財務，好幾天了，一動不動。

小劉又找到秦副總，提出不要公司的物質獎勵，那是他應該做的事，只要把出差的費用給報銷了就行，說著把一疊票據放在秦副總辦公桌上。

秦副總無話可說，他看著票據愣了一會兒神，然後去了總經理辦公室，把票據放到總經理面前。

這回秦副總沒要求宣傳小劉，但是公司裡的人都在自發地宣傳小劉，說是小劉改變了公司裡的費用報銷審批程序，大家都跟著小劉沾光了。