有訊息稱，阿里巴巴研究員趙海平已經加入位元組跳動，職級或為4+，p10在阿里巴巴是很高的等級，那麼趙海平為什麼要跳槽呢？下面瞭解詳細內容。

據瞭解，趙海平此次跳槽可能是因為在面試中對求職者王垠冷嘲熱諷，進而引起輿論不滿，一位錯過進入阿里的機會，一位直接被阿里“開除”了。

趙海平曾就職於Microsoft，還是Facebook第一位中國員工，趙海平資質毋庸置疑，阿里P10級別，大神級人物。

在阿里巴巴，P序列是走技術路線，M序列是走管理路線。P序列最低級別基本是P5，就是校招應屆本科生，沒有M序列可以對應。從P6開始對應M1，以此類推，P10就對應M5，P10是研究員/科學家，M5是母公司事業部總經理或者分子公司總經理，P10級別是技術人員眼中的大神。

位元組跳動ceo張一鳴是5-1這個級別，頭條內部對於員工的職級一直處於一個高度機密的狀態，而且也不像傳統老網際網路企業一樣有頭銜概念，所以坊間傳出趙海平拿到4+這個職級也不一定準確。

其實從2018年開始，位元組跳動已經開始有計劃地招聘各領域人才，特別是遊戲開發人員。在這個重度依賴“大牛”的領域，位元組跳動需要引入大量成熟人才，哪怕來自競爭對手。

一位匿名員工透露，位元組跳動這些在不同地域的遊戲團隊，分為很多不同的工作室，每個工作室有幾個不同的專案組，一個大部門互相知道是做什麼的，但不同部門之間不瞭解。專案之間賽跑競爭。

據瞭解，在位元組跳動，職級體系不會作為參考，級別不公開，每個員工都有發言權，是一個很有前景的公司，趙海平的加入，可以為位元組跳動帶來更多價值。