2018年1月16日，阿里巴巴釋出的一則招聘公告刷爆了朋友圈，在招聘公告中顯示，阿里巴巴以35-40萬年薪誠聘60歲以上的員工，並且員工的學歷不限，工作背景不限，還有一項重要的要求，廣場舞領袖優先，看到這裡年輕人已經哭暈在廁所。

通過這次招聘我們不難看出，工作崗位與市場需求在打破了地域界限後，也打破了年齡界限。按照常理來說，60歲以後已經達到了退休的年齡，很多中老年群體會選擇退休在家享清福，而這次阿里巴巴的招聘又將中老年群眾拉回了社會。

按照一般的工作制度，我們上班都要簽到，下班後還要打卡，但現在或許不需要擔心這個問題，因為一切都在網上進行，連簽到也有釘釘、微信企業版代勞。

阿里巴巴誠聘中老年群體究竟是用來做什麼？從招聘要求中可以看出，廣場舞KOL、社群居委會成員是其青睞的物件，阿里巴巴招聘這些員工只為讓他們成為公司的資深研究專員。

本次招聘僅招收2名員工，不過全國各地共有3000多人投簡歷，其中83歲高齡的李奶奶應聘成功，按李奶奶的話說，就是生到老學到老，其認為活著就要經常學習，這樣才不會被新時代所淘汰。

不要覺得83歲後就什麼都做不了了，她平時有什麼需要的日常用品跟衣服都喜歡到網上購買，一算時間，足有6年的網購經驗。同時她還經常聯絡自己的清華晚輩，交流一些最新技術話題，諸如比特幣形勢、機器人、區塊鏈技術、心理學等等。

要知道老年人不但時間多，而且還有退休金的加持，每天除了鍛鍊身體就是購物和娛樂，超大規模的老年人群體就是下一個超級流量的匯入，拿下這些人，阿里便可勝券在握。