繼中國移動5G訊息App上線一天就下架之後，中國移動又迎來新的問題，5月12日一份通知，內容中寫到“鼓勵員工（尤其是年齡在45週歲以上的）停薪留職自主創業，期限不超過三年，停薪留職之後，根據職務、工作年限，公司支付三到六個月的標準工資”，這是什麼意思？

作為大陸三大運營商之一，中國移動的使用者數量是最多的，所以大家一直以為中國移動是最有錢的，不過現實並非如此。近幾年，中國移動也存在諸多問題，比如說利潤逐年下滑、5G投資巨大、人員冗餘等，因此移動做出此舉也是無奈之舉，畢竟地主家產再多也容不下過多的家丁。

根據移動公佈的資料顯示，中國移動在2019年的淨利潤為1066億元，同比下滑了9.5%，而剛剛公佈的2020年第一季度財報資料中顯示，總營收為1813億元，同比下降2.0%，淨利潤235億元人民幣，同比下降0.8%，總之都在下滑，不過好在營收和淨利潤金額還處於非常健康的位置。

說到5G訊息App，我是在不懂移動搞這一出的用意，5G訊息App緊急下架只是為保護“5G訊息”名稱不被惡意搶佔，並且指出App存在一些技術問題，App目前臨時下線，稍後會重新上線。

其中好多資訊好像是緊急找的原因，其中真正的原因就不得而知了。

申請停職留薪的員工都去幹什麼？這是一個非常重要的問題，雖然疫情開始好轉，但這並不代表著各行業情況明朗，各個廠商均出現一些問題，比如說裁員、無訂單等，這使得找工作更加困難，更何況是自己創業。