小米創始人、董事長兼執行長雷軍表示，全球疫情對小米業務有一定影響，但是影響是階段性的、可控的。另外，他還表示小米的高管80%以上都是內部提拔，不是所謂的“復仇者聯盟”。

小米創始人、董事長兼執行長雷軍在接受多家媒體採訪時表示，從上市以來，小米內部提拔了4個集團副總裁，從外部只招募了2個，我們總經理這一級內部提拔了30個人，從外部招募了一個。

談及小米現在的用人觀，雷軍表示，我們是內部提拔為主，外部空降為輔，內部提拔的比例超過80%。在他看來，整個小米新的10年要以團隊和人才為核心，要放下已取得的成績，重新創業。

雷軍提到，外部引進了兩位集團副總裁盧偉冰和常程。事業部總經理這一級，剛剛實現了零的突破：劉耀平是我們引進的第一位，他有二十年的電視行業經驗。

而且雷軍還表示，整個小米新的10年要以團隊和人才為核心，要放下已取得的成績，重新創業。要有重新創業的決心，未來的十年才能真正做好。所以在未來，我們還是以海納百川的心態來吸納最優秀的人才。

小米以手機立業，當年，小米手機一經問世，便憑藉價效比引起業內震驚。如今，通過佈局大陸和國外兩大戰場，小米手機已經成為全球排名第四的智慧手機玩家。以手機業務起家的小米，也不斷拓展自己的邊界。

去年，雷軍宣佈了手機+AloT“雙引擎”戰略，稱這是小米未來五年的核心戰略。雷軍表示，AIoT，對外是AI+loT，也就是人工智慧和物聯網平臺，對內則是All in loT，為此，小米將在未來5年投入100億元。