根據谷歌公佈的資料，2019年穀歌CEO皮查伊的薪酬大約為2.8億美元，作為全球頂尖的科技公司，皮查伊的薪酬並不讓人感到意外，從曝光的資料可以看出，皮查伊的薪酬由這幾部分組成。

谷歌CEO皮查伊的薪酬由兩個部分組成：基本工資和股票。谷歌 CEO 和谷歌普通員工的薪酬結構不同，沒有年度現金獎金，因為谷歌董事會認為一年的時間太短，希望 CEO 從更長遠的眼光考慮公司的發展，關注長期股東價值，所以用多年期的限制性股票作為長期激勵。

矽谷大公司高管的薪酬結構中，基本工資所佔的比例很小，主要是股權激勵。董事會希望把高管的薪酬與公司的績效掛鉤，對於上市公司而言，績效就是股價的表現。過去四年中，谷歌的股價翻了一倍，CEO皮查伊功不可沒。

在其他公司方面，雖然貴為公司的CEO，但馬斯克是不從特斯拉拿任何薪水的，其財富來源也是股票。2018年特斯拉董事會給馬斯克設計了一個薪酬獎勵新模式，替代此前按照汽車銷量和銷售毛利來計算的薪酬標準。

不難發現，這些網際網路大佬拿到高薪的背後，是一個個由他們經營，正處於蓬勃發展期的網際網路公司，他們的高薪與網際網路公司的發展密不可分。

至於大陸的網際網路公司，如今與國外的薪酬制度類似，“大概20年沒拿過工資”的馬雲、“未來10年，年薪降至一元”的劉強東均屬此類。

他們雖不拿高薪，但馬雲背靠的是市值高達4499億美元的阿里巴巴，劉強東坐擁的是市值為453億美元的京東。

綜上所述，不論是大陸還是國外，作為各大財富榜單上的常客，諸多網際網路大佬的財富積累主要還是依靠股息分紅和股權變現，而這都是在公司的發展態勢良好的基礎上才能實現。