7月1日，網上開始盛傳國內第一代“手機測評”人，測評機構Zealer創始人王自如，加入格力，擔任副總裁，負責市場營銷。

目前，無論是王自如還是格力，都未對該訊息予以迴應，不排除是謠言的可能性。

2020年5月15日，王自如與格力董明珠聯合舉行了一場帶貨直播，整場直播帶貨銷售額達到了7.03億的成績。

或許正是這次合作，讓董明珠看到了王自如在網路營銷方面出眾的個人能力，進而將其招入麾下。

其實說老實話，王自如最終加入格力，在行業裡並不是孤例，除了他之外，還有很多出身於數碼媒體的人，被廠商招攬。

除了王自如之外，另一個最近比較火的就是朱海舟。

2018年以前，朱海舟和那巖一起，為科技美學提供測評內容，相傳後來他被羅永浩看中，於是招攬至錘子科技。

而就在上個月，朱海舟官宣離開了Smartisan，加入了一加手機，擔任產品經理。

說老實話，朱海舟不屬於手機行業科班出身，之前也主要在媒體領域工作，算是半路出家的產品經理。非科班再加上缺乏足夠有市場成就的產品業績，因此有不少人都質疑朱海舟的個人能力，覺得他可能並不是個好的產品經理。

因此在這裡，希望他能夠在一加這個比原來更好的平臺下，獲得更好的產品業績，為自己正名吧。

當然，無論是王自如、還是朱海舟，其實都算是媒體人出身。而相較於他們二位，第三個人可以說是真正懂行業又懂技術的人，他就是原魅族科技高階副總裁李楠。

2009年，身為Ifar主筆的李楠寫了一篇名為《iPhone可有設計哲學》的文章，打動了黃章，後者力邀李楠加入魅族，最終在2012年，李楠正式加入魅族，跟這次的王自如一樣，他當時也是負責營銷等相關環節。

李楠的大學，畢業於北京工業大學計算機學院，他的C語言之類的語法課在班裡經常拿高分。畢業後去了日本，在NEC做過ERP系統架構師。

需要注意一點的是，當年日本NEC也是做過手機的，只不過現在很多年輕朋友大多都不知道而已。

而後，李楠最成功的產品業績就是魅藍系列，可以說是當年李楠一手締造了魅藍系列的輝煌。

當然，最後魅藍的失敗，也成為了李楠職業生涯繞不過去的坎兒，但是這裡面既有品牌戰略的發展失誤，也有資本裹挾下的盲目擴張，主要責任並不在李楠身上。

最後，還是那句話，從數碼媒體人轉行加入廠商的，不僅僅只有王自如、朱海舟、李楠，其實還有很多很多人。每個人都會經歷職業生涯的角色轉換，跨行跨業並沒有什麼大不了的。

但關鍵的是，轉行後，仍要對行業始終保有敬畏之心，以一種空杯心態去學習和接受新的挑戰。