這兩天我聊到的職業教育（高職高專）話題比較多，從目前教育行業的整體趨勢來看，職業教育的話題在國內的討論中引起了一定的重視，但只是侷限於討論的層面，真正落到實處的還是比較少，或者說，全社會系統性輕視職業教育已多年，帶來的影響已經是全域性性的，不是某一個方面的問題了，要解決這些問題，也必須是全方位、系統性地解決，不是高職大面積擴招能解決的。

中國經營報提到，目前我國缺少技能型人才達到了1900萬，到2025年缺口將達到3000萬，這麼大的缺口，對於我們的工業4.0計劃、中國製造2025規劃的影響有多大？想必大家都清楚。

網路輿論經常出現一些悖論，對於某些網友，如果某些城市提出趕走農民工的言論，他們會言辭激烈地提出，沒有農民工的貢獻，北京、深圳能正常運營嗎？可一提到專科學生，他們一致認為這個學歷沒有用。兩相對比，這個悖論非常明顯，社會是有不同分工的，雖然不同分工的待遇差別非常大，但誰又能否認目前各職業崗位存在的必要性呢？

就如網上流傳的網紅教授鄭強老師的言論：“飛在空中的飛機，端茶倒水招聘空姐需要985、211高校畢業生”這是一種何等的學歷歧視呢？還有網友評論，清華、北大的碩士、甚至博士研究生競相去各中學當學科教師，與各師範生搶飯碗，各中學也樂在其中，這又說明一種什麼問題呢？很多網友說這是一種擇業自由，可如果將位置換一下，去年一個地方將管獸醫的局長調到衛生局任局長，網路輿論譁然，這其實本質上是一樣的問題，可結果完全不同。

個人以為，要提升職業教育的地位，首先就要扭轉我們在普通本科、高職高專的投入上，而不是高職的無底線擴招。我們來看看2020年高職教育的投入。

博雅資料庫統計了近500所高職學校的年度預算與生均經費，我們看看，絕大部分高職學校的生均經費處於1-2.5萬元之間，有個別高職學校的生均經費甚至低於1萬元，而極少數學校的生均經費超過5萬。

經常有家長問我，哪所高職學校好？怎麼區分？從這個層面來看，很簡單的一個判斷，就看學校的生均經費投入。

從這近500所高職學校的生均經費統計中，超過5萬元的有哪些學校？合肥幼兒師專、北京財貿職業學院、北京電子科技職業學院、北京農職院、北京青年政治學院、北京政法職業學院、閩江師專、深圳職業技術學院、茂名健康職業學院、廣州民航職業技術學院、深圳資訊職業技術學院、珠海城市職業技術學院、武漢鐵路橋樑職業學院、長春金融高專、常州機電職業技術學院、蘇州工業職業技術學院、無錫職業技術學院、常州資訊職業技術學院、蘇州職業大學、蘇州工藝美術職業技術學院、江蘇經貿職業技術學院、大連職業技術學院、青海警官職業學院、煙臺工程職業技術學院、上海工藝美術職業學院、西藏警官高專、浙江舟山群島新區旅遊與健康職業學院等。

大家看到，北京、廣東、江蘇三地有多所高職院校的生均經費都超過或接近5萬，這也是我國高職教育非常好、而且受歡迎的地區。當一所高職院校的生均辦學經費與學生繳納的學費都差不多的時候，那麼就不用考慮它了。或者極端一點，在西部貧困省份生均經費低於1萬、中西部經濟較好的地區低於1.5萬、沿海地區低於2萬的學校，需要慎重考慮。