♡

上個星期，輔導員給我們開了年級大會，主題是大學畢業後逃不開的一個話題：考研與就業。

大學好像被分割成了兩個時期，大一大二懵懵懂懂，適應享受著大學的生活；大三大四像是被按上了加速鍵，生活節奏變成了二倍速。

To be, or not to be, that is the question.

雖然不必像哈姆雷特那樣複雜，但考研或是就業，成為了所有大學生必做的選擇題。

考研，是近幾年大多數父母希望的，也是大多數學生的選擇。就業，那你會面臨來自四面八方的“關愛”。

父母的不理解，為什麼不考研呢？

七大姑八大姨的猜測，是不是知道考不上才不考的，XX都考研了……

確定就業了，接著就是職業選擇了。

眾所周知，在大多數父母的眼裡，職業只有三類：公務員、教師、其他。

有人選擇了其他，沒有考教師資格證，也沒有準備公務員考試。

而我，就是做出這樣選擇的那個人，走上了漫漫求職路。

第一次投出簡歷，是在8月，普通的一天。

“秋招！”

求職人的視線一下子就被那兩個字鎖定，內心是抑制不住的驚喜，蹭的一下，我從床上彈了起來，大步跑到書桌前，掏出電腦，迅速根據選好的職位開始做簡歷。

疫情在家學習網課，最不缺的就是時間，我已經很久沒有像這樣迅速的行動過了。

簡歷很快製作好被我投遞到公司郵箱。

在等待面試通知的時候，我開始看攻略，學習面試技巧，練習自我介紹，每天都在想要是HR問這個問題怎麼回答。

這種歡喜又極度期待的心情，很快變成了緊張和忐忑。

我抱著僥倖心理等待著，等待著那一點點可能，萬一呢，就像電影臺詞說的那樣：“再渺小的希望，在絕望面前，都有無限大的可能。”

在每天檢視數次郵箱的情況下，時間好像被無限拉長，我度過了漫長的一個月。

大四開學初，我收到了拒絕郵件。

或許是有一些心理準備，這次被拒絕我只有一點點小失落，更多的是一種塵埃落定的輕鬆感。

重整了心理，我在網上找了找秋招資訊，向另一家公司信心滿滿的發去了簡歷。

三天後，再一次，我收到了拒絕郵件。

第一次被拒絕，

第二次也被拒絕。

在之前學校的面試中，我一直都是無往不利的，從來沒有嘗過被拒絕的滋味，就業的壓力頓時就像一座大山壓在我身上。

第一家公司競爭激烈，情有可原，第二家公司秋招群裡加上HR一共12個人，我卻連初試的機會都沒有。

漸漸地，我變得不自信，開始懷疑自己。

有些事情並不是你不想去做就可以不做。

秋招是應屆畢業生尋找工作的最好時機，9月10月更是被稱為校招裡面的金九銀十，大部分公司都會在這兩個月完成校招。

9月中旬，我再一次踏上了漫漫求職路，心裡沒有底氣。

這一次，我沒有選擇網投，而是帶著製作好的簡歷去參加學校的線下宣講。

在去的路上，我的腦袋沒有一刻是停下來的，如果這次也沒有接到面試通知怎麼辦，我一會兒要不要提一些問題讓HR對我有一點印象，增加一些砝碼……

出乎意料的是，HR講完公司情況，一些福利待遇後，直接在現場開始分崗位進行簡單的初試。

我驚了，腦子裡想到什麼就回答什麼，迷迷糊糊地進行了面試。

幸運的是，第一次投遞簡歷時做過很多預演，雖然迷迷糊糊，但我收到了複試通知！

複試後的第三天，我接到了HR的電話，拿到了第一份offer！

那種開心，怎麼形容呢，我已經很久沒有這種想要原地蹦起來的感覺了。

這一份offer給我注入了信心，我開始總結在面試中的不足，結合學習的知識調整自我介紹，梳理回答問題的思路。

很快，我參加了第二家公司的宣講會，雖然面試過程有一些波瀾，但還是收到了第二份offer。

身邊有朋友和我交流面試情況，說自己幾乎沒有進入過複試，很羨慕我在10月就確定了工作。

從青銅進化為王者是需要積累的。

我可以在宣講會上舉手提出自己的問題，我可以面試時和HR輕鬆交流，我可以獲得輔導員的誇獎。

但兩次被拒絕的時候，我有想過逃避。

每一次面試前，我會查詢公司的相關資訊，有針對性重組自我介紹的內容，預想會被問到的問題，自己進行演練。

每經過一次面試，我都會拎出自己覺得回答的不好的問題進行總結，記下沒有想到的問題，構思自己的回答。

2021屆的高校畢業生預計909萬人，如果算上往屆沒有就業的畢業生，求職人數就更多了，競爭激烈。

做求職分享的一個學姐，一天最多跑了四家公司，給HR寫郵件求機會，最後去了她心儀的公司，她應聘的那個崗位在亞洲只招2個人。

我的一個學姐，在大三初堅決要找工作，卻在大三的暑假，最後決定考研了，她說：“我不知道我能不能找到工作，我也不敢去想畢業沒有找到工作的窘迫情況。”

其實找工作也並沒有想象中那麼艱難。

每年校招季，來學校宣講的公司很多，崗位需求也大，只要努努力也是能找到心儀的工作的。

如果不考慮工作的地點、工作的種類、工作的福利待遇，工作的發展空間，僅僅只是為了找一份餬口的工作，那是非常簡單的。

找工作的難易，最終取決於個人。

這裡，我有一些求職的感悟想要分享給大家：

第一，做好充足的準備。

老話說，不打無準備的仗。

第一次面試，如果沒有之前的不斷練習、預演，在極度緊張的情況下，誰也不知道最後結果是什麼。

所以，準備好再去面試會好很多。機會從來不曾等待你，但你要做好充足準備等待機會。

第二，能現場不網投。

在宣講會的現場，如果時間允許，HR會組織現場初試，或者約一個臨近的時間在學校進行初試，基本不會篩選簡歷，都能有面試的機會。

如果網投，有些公司的回覆週期會很長，甚至是不回覆。有些在後臺設定幾個關鍵詞，你的簡歷或許還沒有被HR開啟檢視，就已經被淘汰了。

現場成功的可能性會比網投的機率大一些。

第三，觀察公司態度。

在校招時，大部分公司招聘的職位是管培生，這個崗位，你可能確實是一個管培生，也有可能，你就是一個打雜的。

我的第一份offer來自A公司，我拒絕了，在宣講時，承諾的工資是6K-8K，但HR打電話談工資時，底薪1600，加上績效等等，平均工資在5000。

B公司，通知面試時間下午1點半，地點在一個高階商務大廈，需要刷卡才能進入。但B公司沒有安排人在樓下等待，進入公司沒有人接待，負責專業面試的老總也不在。

一個帶有欺騙的性質，一個不重視求職者，進入公司後的情況也是能預想到的。

所以，擦亮自己眼睛，仔細觀察公司的態度。

最後，祝願大家都能拿到令你心動的offer。