近日，自然資源部公佈了其2020年擬錄用名單，總共7人，人數不多，其中女生人數依然佔據多數，共有5人，男生人數僅佔2人，不到女生的一半。當然經常看到公務員錄取名單的讀者或許也已經習慣了男少女少的情況了。

除去性別比例，還值得的注意是此次錄用人才的標準並不以名校為主，而是以工作經驗的長短為衡量能力的尺度。

眾所周知，自然資源部是2018年3月組建的，劃撥了原來國土資源部、發改委、國家海洋局等的部分職責。此次自然資源部錄用人才的導向很明顯，呈現出以工作經驗為主，學歷為輔的錄用標準。從工作經歷上來看，7人均具有3年及以上的工作經驗，具體而言分別是3年、7年、4年、9年、9年、4年、3年，人均具有5.5年的工作經驗，比一個本科生大學學習的時間還長。

除去較長的工作經歷，錄用人員的工作單位也值得關注。從江南大學畢業的、具有3年的工作經驗的女生在中國儲蓄銀行無錫市分行、中國人民銀行江陰市支行工作過，具有不錯的經濟學能力；從武漢大學畢業的男碩士在國家測繪產品質量檢驗測試中心擔任助理工程師和工程師，在資源勘測方面具有十分豐富的經驗。

而從中國地質大學畢業的女碩士工作經歷也和自然資源部的職責範圍相符，其分別在武漢市東西湖區土地整理儲備中心做了1年的工作、在湖北省農墾國土資源科技管理服務中心專業技術做了3年的工作，大家都知道自然資源部和原來的國土資源部的職責是相差不大的，如果有國土資源管理的工作經歷自然也更容易進入到自然資源部工作。

從學歷上來說，此次要求也不是含糊的，共有6個碩士和1個本科生，該本科生雖然學歷不高、畢業院校也不算好，但是卻在安徽省合肥市包河區城市管理局有7年的工作經歷，也算在一定程度上彌補了其學歷和學校的劣勢。

當然此次錄用不以名校為導向，但還是錄取少數的名校生，如武漢大學、中國地質大學、江南大學，雖比不上清北復交，但也是一般學生眼中的985、211名校了。

不過還值得注意的是，有四個人是補充錄用進來的，這說明其原來並不是第一批錄用人員，而是後來因為有人放棄或者崗位名額過剩才有機會被錄用的。這也從側面說明，在國家部委的錄用中，“撿漏”也是客觀存在的現象，放平心態、好好面試才是最應該做的準備。