讓我們用事實說話，講兩個小案例：

案例1 導師的“代表作”獲諾獎，“第一作者”也獲得了諾獎

2018年，加拿大59歲女副教授退休前撞上了諾獎；其代表作是，1985年當時身為博士生的DONNA與導師合作，發表在Optics Communication上的那篇只有3頁的高度原創性的論文：Strickland, Donna; Mourou, Gerard (1985). "Compression of amplified chirped optical pulses". Optics Communications. 56 (3): 219–221。

（詳見 勵志！59歲女副教授，靠1分影響因子文章斬獲2018年諾獎20181004 https://mp.weixin.qq.com/s/ZNC5A6o8Yq6BiMOHbiOLjQ）

獲得諾獎之後的一個月內，Donna晉升為（TENURE／長聘／鐵牛／）正教授。

若說評教授有多難？瞧瞧，人家DONNA獲得了諾獎，才能評上正教授！

截圖於DONNA個人網頁

案例2 導師的“代表作”獲諾獎，“第一作者”擦肩而過

2019年諾貝爾生理學或醫學獎授予美國和英國的3位科學家，以表彰他們“在理解細胞感知、適應氧氣變化機制中的貢獻”。其中，約翰·霍普金斯醫學院的格雷格·L·塞門扎（Gregg L.Semenza）揭示了身體應對低氧的關鍵激素紅細胞生成素（erythropoietin，EPO）基因的調控機制，找到了轉錄因子——低氧誘導因子（HIF）。

在諾獎網站列出的三位諾獎得主的5篇“代表作”（如下圖所示）中，其中第2篇代表作的“第一作者”是王廣良（WANG，G.L.），其時為塞門扎教授的博士後。

王廣良在追憶20多年前的科研往事時說：“我是塞門扎先生的第一個博士後，當時整個實驗室就只有我們兩個人。在尋找HIF的絕大部分時間裡，都是我一個人在做具體的科研工作。”但這次諾獎，“第一作者”擦肩而過了。詳見：記住：昨天生理學諾獎的重要華人貢獻者 《知識分子》，https://mp.weixin.qq.com/s/OL8wCTVe55RX_MeTJ5Gjkw

截圖於https://www.nobelprize.org/prizes/medicine/2019/summary/

（BTW，這次獲諾獎的代表作都是“高大上”的NSC－PNAS期刊論文）

Semenza在南方科技大學做學術交流時的PPT照片。圖中人物照分別為在Semenza實驗室時期的王廣良與最近的王廣良

轉引自 知識分子 https://mp.weixin.qq.com/s/OL8wCTVe55RX_MeTJ5Gjkw

由這兩個案例看出，在導師（最後作者）的獲諾獎的代表作中，（作為博士生或博士後的）“第一作者”可能會沾大光獲諾獎，也可能名落孫山。是否能獲諾獎，關鍵看貢獻，看ORIGINAL IDEA（原創性思想）主要是誰提出來的；也要看運氣等“社會因素”。比如，DONNA身為女性科學家獲諾獎，為居里夫人女性諾獎名單“添磚加瓦”了，這樣能激勵更多的女性從事科學事業，獻身科學事業，“溢位效應”巨大且深遠。