今天，江蘇省海事局釋出公佈，面向社會和應屆畢業生招收10名工作人員，招聘的單位為江蘇省海事局後勤管理中心，好多馬上畢業的大學生和社會青年一看到，哇，江蘇海事局，哇，事業編，趕緊報考，趕緊報考！但是有網友聽到有人打算報考海事部門後，直接給出下圖結論
看到這裡，我都不得不友情提醒，海事系統公務員在國考裡是出了名慎重報考系列，而它的下屬事業編，能比公務員更好？某乎以及論壇裡對海事系統的評價是非常多的，但是今天，我還是給大家歸納歸納，大家看完後，相信能作出正確的抉擇。
第一個負面評價：待遇差目前全國各地的海事局，除了極少數海事部門，多數地方海事部門待遇其實都是不高的，江蘇也不例外，比如下圖網友的回答其實就是很好的印證，為什麼海事待遇差？
從上面網友的回答，我們大概能得知，為什麼海事系統待遇差，關鍵是沒有獎金，試想，在沿海發達地區，每月只有4000元的公務員，事業編的收入沒有車補將更低，如果沒有家庭支援，這個公務員或事業編是一輩子都買不起房，沒有房，其他的就別談了。
第二個負面評價：服務期限制較嚴我們看下，這次海事部門下屬事業單位招考，毫無意外地規定了五年服務期，有的同學會說：我考的是事業編，根據規定，考上公務員可以直接解除聘用合同的。這條對，也不對，對的是你可以提出直接解除合同，不對的是，如果單位不同意，那麼你即使單方面解除聘用合同，那麼你的政審、調檔都是不可能透過的，那麼請問你的公務員錄取還能成功嗎？而海事系統對五年服務期的管理，我們可以參考下這個網友的回答
第三個負面評價：工作環境較差很多地方的海事局遠離市中心，工作、生活多有不方便，你想，當你雖然百度地圖上顯示是在城市，而你真實的工作地點卻是偏遠地區，別人談戀愛，不同城市是異地，而你，談個女朋友，同一個城市，卻談成妥妥的異地戀，結婚以後，不能有效照顧家庭，家庭矛盾更是極易引發。
第四個負面評價：發展前景不足海事局雖然為中直駐地單位，但是受自身部門職責以及管理體制的限制，新進人員提拔速度其實不會很快，例如某局海事局就爆料，該局08.09年進來的公務員，工作十多年，仍然是小科員一枚，
試想一下，公務員提拔都如此困難，而作為本來提拔就更難的事業編，想提拔，那更是難上加難，甚至都可能是黃粱一夢了。
第五個負面評價：要值夜班雖然很多部門都要值班，但是需要值夜班的部門還是不多，所以，如果遇到需要值夜班的崗位，請慎重，因為一旦你入職，你所值的夜班，不是一次，二次，也不是一天、兩天，而是幾百次，幾十年，有人說：有什麼例外不用值班？看看網友的回答吧
說了那麼多，不是勸你們不要報考，只是希望你們報考的時候，多一點理性，少一點盲目，多一點了解，少一點後悔！