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於然是一名小學的班主任兼語文老師。剛出校門不久的她對老師這個職位充滿了期待和憧憬,所以幹什麼都帶著滿滿的動力。

辦公室裡,她總是第一個到的。每次批改學生的作業也是一本一本看得非常仔細,還會根據給每一個學生寫上詳細的分析、總結以及一些鼓勵的語言。再加上她還要備課,基本上每天都要工作到深夜。

這還不算,為了方便家長聯絡到自己,她的手機必須是24小時全程待機。有時候半夜睡得正香就被家長一個電話打醒,原因只是孩子一道題目不會做。

並且,因為每個加班的下班時間不同,大多都在5-6點之間。而學校三點半就放學了。她還得在教室裡幫忙看著孩子。等到最後一個學生被家長接走,基本上已經七點了。

有一次,她因為家裡有急事需要先走,於是給幾個家長打電話說明了情況。

但是沒想到其中一個家長直接破口大罵,說:“你這個人有沒有點職業素養?我現在還在上班怎麼過去接孩子?孩子到時候出現了什麼狀況,你負得起責任嗎?”

這番話給她氣得不輕,當即反駁道:“我是教師,不是保姆。我也有自己的生活,也有需要緊急處理的事情!”

最後於然拜託了同事才趕回了家中。但是第二天她就被叫去校長辦公室了,因為昨天那個家長投訴了她。於然感到很委屈,同時也對未來充滿了迷茫。

這幾年,有關於老師和家長出現矛盾的新聞頻繁出現。

什麼“家長怒斥什麼都要家長管,那要你老師幹什麼?”等等,但凡在這些新聞下面,總有一大堆家長吐槽現在的老師越來越不敬業,越來越不負責任。

也有一波人會替老師說話,於是兩撥人變得不可開交。

不知道什麼時候開始,家長和老師的關係變得十分緊張,甚至到了一觸即發的態度。

在家長眼裡,老師閒得天天淨會沒事找事。而在老師這裡,家長動不動就要在非工作時間打電話過來,有時候還經常不配合。

總之,一句話,相看兩相厭,只能維持表面的平和這樣子。一旦平靜被打破,必定又是一個上熱搜的新聞。

那麼,真的是現在的老師素質普遍變差了嗎?

其實並不是,矛盾一直存在。只不過現在媒體發展迅速,一點小事都能瞬間傳遍全國。所以才讓本就存在的矛盾直接擺在了平面上。

總是被家長這樣那樣的吐槽,老師自己心裡也很苦。就拿現在有的學校為了方便家長能夠接送孩子放學延長學生在校時間的事情來說。

乍一看好像確實沒毛病,畢竟家長下班的時間比學校晚,非常不方便。但是站在老師的角度上就比較坑了。

早上六七點就到校,本身下班早一點還可能有點兒個人時間。這下回家還要批改作業、備課、接聽家長電話,簡直忙得不可開交,一點兒私人時間都沒有了。

從古至今,老師一直是一個備受尊崇的職業。春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹……我們在將老師捧上神壇的同時也給了他們更多的條條框框和道德標準,甚至還有一些本來不應該屬於他們的義務。

例如他們必須24小時開機,全天候熱情對待家長。例如下班他們也不能走,需要等孩子都被家長接走了才能放心離開。一旦心生不滿,就會被指責:這不是老師的分內之事嗎?你這個人不配為人師表!

但是,將老師從光環剝離出來,以一份職業的標準去看待,你還能如此理直氣壯地說下班幫忙看孩子是老師的義務嗎?還能在沒有特殊情況下面不改色地在凌晨打電話給老師嗎?

再換個問題,給你每個月三四千的工資,但是要求你早上六點上班,六點下班。回到家還得做額外的工作,應付各種各樣的家長,你願意嗎?

如果不是因為工作穩定、帶薪休寒暑假,以及那一份光環,有多少人又願意去接受這樣一份工作呢?恐怕不會吧。

往長遠了講,家長這麼鬧,最後只會讓越來越多的人在老師這個職業上卻步,到時候真正損害的,是你自家孩子的教師資源!

當然,這並不說真的遇到了行為惡劣的教師就一定要忍耐。只是對待那些在自己職位上勤勤懇懇、兢兢業業的教師,家長應該多一些理解。理解他們也有家,有自己的孩子,需要私人的空間。

最後,衷心希望家長和老師能夠和諧共處,共同將孩子教育得更好!

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