為充分發揮骨幹教師的引領和示範作用，充分體現獎勤罰懶、激勵先進原則，洪河中學校於2021年3月11日中午一點在學校三樓黨建室召開了骨幹教師會議。學校王聰校長，分管教育科研何國忠副校長，教科室何小倩主任出席了此次會議。

會上，何小倩主任首先與骨幹教師一起學習了《成都經開區教育局關於開展2020年度名優教師考核工作的通知》的檔案精神，名優教師基本工作主要從師德師風、教育教學、示範引領、培訓帶教、教育科研五個方面進行考核，對考核結果為不稱職的名優教師，不予名優教師津貼。

何國忠副校長為骨幹教師明確了學校培養的目標：塑造骨幹教師盡職履責典範，主動承擔學校教育教學工作；提高骨幹教師的教育教學能力，提升學科專業素養；提升骨幹教師科研水平，培養指導青年教師。

會議最後，王聰校長提出三點希望：一是要統一思想，全面認識骨幹教師的重要性，明確骨幹教師的責任，增強角色意識。第二，加強骨幹教師的培養，是實現教師專業成長的途徑，是加速學校內涵發展的關鍵，骨幹教師除完成自己本職工作，還要幫組青年教師和幫扶薄弱學科。第三，2021年是學校教師專業發展年，加強骨幹教師的培養，是不斷最佳化師資結構的需求，要充分發揮我們骨幹教師的輻射作用。