現如今隨著線上及線下教育大環境理念的普及滲透，越來越多重視教育的家長，育兒觀念更專業，學習選擇也更趨於理性與謹慎。
那麼，
如何在激烈的競爭中，
收穫家長的青睞呢？
在樂寧看來，擁有實實在在教學成效的教育品牌，才能得到家長的擁護與追隨。以樂寧而言，自品牌成立以來，在提升教學品質的核心戰略上，尤其聚焦中外教師資隊伍教學能力的建設。
2021年3月16日，陽春三月，生機蓬勃。樂寧月度教學經理研討營活力如期舉行。來自樂寧不同校區的教學經理們，樂聚一起，對目前BIG Learning各個級別課程線上、線下教學，做專題深度探討與交流分享。
典型案例精解尋求線上線下更優教學方案
會議中，元氣滿滿的每一位樂寧教研老師現場分組PK，針對BIG Learning課程課堂教學的經典案例一起深入剖析，不同校區的老師就此展開激烈的頭腦風暴。
如何讓課堂教學更生動、更活潑，顯然備課技能、活動設計、階段測試等環節必不可少。通常學員覺得枯燥的詞彙、語法的學習部分該如何開展教學？老師們都積極到臺上示範，針對如何開展情景式教學、高效互動活動等豐富內容，現場也進行互動演繹，氣氛熱烈。
教研營為常態化活動高頻定期舉行
作為高頻定期舉行的教研活動，參加本次會議的教研成員，均為校區的教學帶頭人，她們的專業度直接影響一線老師的教學質量。
心中有火，眼中有光，在整個活動程序中，看到她們憑藉自己紮實的教學能力及豐富的從業經歷，面對培訓師丟擲一個又一個教學挑戰，都能靈活匹配，適時創新。
在分享中得知，有的教學經理自身在日常教學中常常會為一句話、一個單詞而去搜索大量的資料，進行整合，從而能夠在課堂上以多樣化的形式呈現給孩子們。這種專業認真的精神，無時無刻不在影響著一線教師團隊的夥伴們。
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專業度永遠是教育行業的生命力，目前樂寧教育仍然在自我升級中。除月度舉行的TM教育領導團隊教研營活動外，還有周周舉行的新入職老師培訓以及外教教學訓練營、教學新人營、教學新秀營、種子營、研學菁英營等多種活動形式。
透過探究教學新方式，分享理念新視角，將全面為樂寧學員線上、線下每一堂英文課堂的學習質量，保駕護航！從而進一步提升整體教學質量。樂寧始終堅信，不管環境如何變化，只有恪守保證教學質量這一核心，才能長遠發展！