又到了每年的畢業季，高中生們正在教室裡，為了高校拼搏著。即將畢業的大學生和研究生，也在準備論文答辯和找工作。

每年畢業的大學生都創歷史新高，就業也變得越來越難。很多本科大學生，為了提升自己的競爭力選擇考研。如果能考上名校的研究生，那麼在未來的深造以及科研專案上也會收穫頗多。可是普通雙非大學的畢業生，就沒有那麼幸運了。

雙非女碩士的求職之痛，拼不起名校的學歷，畢業找不到工作

名校畢業的大學生，無論是本科學歷還是研究生，求職的時候都會自帶光環。而且很多名企通常都不會先看個人的能力，而是看是否有名校的第一學歷。

這樣的光環讓普通雙非大學畢業的本科生，本來就面臨找不到工作的處境，如今就變得雪上加霜了。而且不僅是本科生，就連碩士研究生也不例外。

這位普通雙非院校畢業的研究生，在求職的路上遇到了很多困難，也覺得十分委屈。她投遞了很多簡歷，也參加了許多高校的校園招聘會，可是結果卻讓她頗為失望，直言太難了。

不僅連面試的機會都沒有，而且還會因為普通雙非院校的學歷屢遭拒絕。雙非女碩士的學歷，卻還趕不上985、211的本科學生，引起了眾多網友的熱議和共鳴。

現如今，有很多企業都會把名校的學歷要求，“明碼標價”地寫在招聘簡章上面。不得不說，寒窗苦讀12年，一朝上名校，命運就被改變了。

很多大學輔導員招聘時，都會要求名校的學歷，而且還有很多名校的碩士生甚至博士生，也會參與到競爭中來，這就讓本就沒有優勢的雙非院校研究生“無地自容”了。

綜上所述，筆者覺得，普通雙非院校，雖然沒有名校的光環和優勢，但是研究生的學歷在那，想要找到工作是不難的，很可能是女碩士對於職位又過多的期望值。

如果對於自己的定位太高，處在高不成低不就的位置，想要找名企，自己的學歷含金量不夠。中小型企業又看不上眼，所以才讓自己的求職之路變得如此艱難。

機會都是留給有準備的人，雙非院校的畢業生，如何爭一席之地？

第一，畢業生要合理給自己定位，不要抱太高的期望值

普通雙非院校的畢業生有很多，不是每個人找工作都會有如此艱難的境遇。畢業生無論是名校還是普通學校，首先要合理給自己定位，不要因為研究生的學歷就覺得自己高人一等。

找工作的時候，第一學歷雖然很重要，但企業也會更看重個人經歷。剛畢業的大學生以及研究生，不要有過高的期望值，否則很難找到合適的工作。

第二，既然學歷拼不過名校，就從其他方面提升自己的價值

很多高中生從小就開始付出了更多的努力，所以才有進入名校的機會。雖然名校畢業生自帶光環，但也是經過了12年的寒窗苦讀和準備得來的。

既然普通雙非院校的學生沒有學歷上的優勢，但也可以從其他方面來提升自己的價值。比如提升自己的應變能力、在校期間的優異表現、社會實踐經歷、競賽中的獲獎證書等等。

第三，面試前做好充分的準備，在自我介紹時驚豔面試官

很多時候學歷只是敲門磚，許多名企招聘的時候，會看個人的含金量以及應變能力。面試官透過求職者的準備以及細節，就能看出此人對面試的尊重與重視程度。

除了著裝以及職場禮儀，求職者的自我介紹也是非常重要的。自我介紹要有自己的特點，增加自己的印象分。如果能憑藉個人能力hold全場，那麼想必面試官也會對你刮目相看。

普通雙非院校的畢業生，雖然求職多坎坷，總會遇到伯樂

很多普通雙非院校的高材生，畢業之前就已經被企業提前“搶走”。只是隨著時代的發展，大學生普及率較之前高了很多，才導致很多職位出現“供不應求”的情況。

考上名校的畢竟是少數，普通大學的畢業生大有人在。無論是本科生還是研究生，都不要因為名校光環，就否定自己的努力。人生的道路很長，總會有伯樂發現千里馬。

筆者寄語

雙非女碩士求職遇到諸多困難，拼不起學歷，找工作沒人要，並直言太難了。在如今的社會，很多畢業大學生和研究生都面臨就業難的困境。很多時候在於他們對於自己的定位過高，或者對於職業的期望太高。因此合理給自己定位是非常重要的，希望畢業生們能夠認清自己。

今日話題：你如何看待雙非院校和名校之間的差距？