又到了每年的畢業季,高中生們正在教室裡,為了高校拼搏著。即將畢業的大學生和研究生,也在準備論文答辯和找工作。
每年畢業的大學生都創歷史新高,就業也變得越來越難。很多本科大學生,為了提升自己的競爭力選擇考研。如果能考上名校的研究生,那麼在未來的深造以及科研專案上也會收穫頗多。可是普通雙非大學的畢業生,就沒有那麼幸運了。
雙非女碩士的求職之痛,拼不起名校的學歷,畢業找不到工作
名校畢業的大學生,無論是本科學歷還是研究生,求職的時候都會自帶光環。而且很多名企通常都不會先看個人的能力,而是看是否有名校的第一學歷。
這樣的光環讓普通雙非大學畢業的本科生,本來就面臨找不到工作的處境,如今就變得雪上加霜了。而且不僅是本科生,就連碩士研究生也不例外。
這位普通雙非院校畢業的研究生,在求職的路上遇到了很多困難,也覺得十分委屈。她投遞了很多簡歷,也參加了許多高校的校園招聘會,可是結果卻讓她頗為失望,直言太難了。
不僅連面試的機會都沒有,而且還會因為普通雙非院校的學歷屢遭拒絕。雙非女碩士的學歷,卻還趕不上985、211的本科學生,引起了眾多網友的熱議和共鳴。
現如今,有很多企業都會把名校的學歷要求,“明碼標價”地寫在招聘簡章上面。不得不說,寒窗苦讀12年,一朝上名校,命運就被改變了。
很多大學輔導員招聘時,都會要求名校的學歷,而且還有很多名校的碩士生甚至博士生,也會參與到競爭中來,這就讓本就沒有優勢的雙非院校研究生“無地自容”了。
綜上所述,筆者覺得,普通雙非院校,雖然沒有名校的光環和優勢,但是研究生的學歷在那,想要找到工作是不難的,很可能是女碩士對於職位又過多的期望值。
如果對於自己的定位太高,處在高不成低不就的位置,想要找名企,自己的學歷含金量不夠。中小型企業又看不上眼,所以才讓自己的求職之路變得如此艱難。
機會都是留給有準備的人,雙非院校的畢業生,如何爭一席之地?
第一,畢業生要合理給自己定位,不要抱太高的期望值
普通雙非院校的畢業生有很多,不是每個人找工作都會有如此艱難的境遇。畢業生無論是名校還是普通學校,首先要合理給自己定位,不要因為研究生的學歷就覺得自己高人一等。
找工作的時候,第一學歷雖然很重要,但企業也會更看重個人經歷。剛畢業的大學生以及研究生,不要有過高的期望值,否則很難找到合適的工作。
第二,既然學歷拼不過名校,就從其他方面提升自己的價值
很多高中生從小就開始付出了更多的努力,所以才有進入名校的機會。雖然名校畢業生自帶光環,但也是經過了12年的寒窗苦讀和準備得來的。
既然普通雙非院校的學生沒有學歷上的優勢,但也可以從其他方面來提升自己的價值。比如提升自己的應變能力、在校期間的優異表現、社會實踐經歷、競賽中的獲獎證書等等。
第三,面試前做好充分的準備,在自我介紹時驚豔面試官
很多時候學歷只是敲門磚,許多名企招聘的時候,會看個人的含金量以及應變能力。面試官透過求職者的準備以及細節,就能看出此人對面試的尊重與重視程度。
除了著裝以及職場禮儀,求職者的自我介紹也是非常重要的。自我介紹要有自己的特點,增加自己的印象分。如果能憑藉個人能力hold全場,那麼想必面試官也會對你刮目相看。
普通雙非院校的畢業生,雖然求職多坎坷,總會遇到伯樂
很多普通雙非院校的高材生,畢業之前就已經被企業提前“搶走”。只是隨著時代的發展,大學生普及率較之前高了很多,才導致很多職位出現“供不應求”的情況。
考上名校的畢竟是少數,普通大學的畢業生大有人在。無論是本科生還是研究生,都不要因為名校光環,就否定自己的努力。人生的道路很長,總會有伯樂發現千里馬。
筆者寄語
雙非女碩士求職遇到諸多困難,拼不起學歷,找工作沒人要,並直言太難了。在如今的社會,很多畢業大學生和研究生都面臨就業難的困境。很多時候在於他們對於自己的定位過高,或者對於職業的期望太高。因此合理給自己定位是非常重要的,希望畢業生們能夠認清自己。
今日話題:你如何看待雙非院校和名校之間的差距?