水有源，樹有根。愛護人才要有意識的培養人才。人才並非天生，而是透過自己的學習，在實踐中成長起來的。自己的勤奮，再加上不斷地被給予實踐的機會，人才才會健康的成長。“活到老，學到老”，可惜現在的很多專業技術人員，往往是從學校到單位，沒有再培訓的機會，以至於知識陳舊、老化，跟不.上時代的要求。所以我們更要加強繼續教育和人才培訓工作，努力拓寬培訓渠道，擴大培訓面，力求全覆蓋;要有計劃、有步驟地對職工進行教育培訓，不斷提高職工整體素質。

對人才資源進行的投資是一-種戰略投資,這種投資的回報率是很高的。比如在培訓經費和途徑上，單位和個人可以相結合, 工作對口的專業技術教育可以按照- -定的比例單位進行報銷。這樣，個人利用自己的業餘時間去參加專業技術的再教育，不但提高了自己的專業技術水平，也為單位創造了很好的效益。