在許多家長看來，有三大職業是“最理想”的選擇，即公務員、醫生和教師，作為“制度”的代表，公務員受到高度認可，雖然與一些知名民營企業相比，收入上限相對有限，但許多人仍然認為，進入公務員隊伍是普通學生實現“階級升級”的一個渠道。

雖然他可能得不到高薪，但至少他的職業和工作模式與體制外的其他同行明顯不同，但高雄上岸後，他必須非常放鬆嗎？傾聽他人的回答，普通畢業生更容易進入公務員隊伍嗎？來到這裡的人們的回答發人深省。

小顧來自三線城市的一個工人家庭，他的父親是一名普通工人，母親在他打零工時照顧他，對他們來說，即使他們的兒子上公立學校，從小學到大學的培訓過程也不容易，特別是在高中和大學，雖然每年幾千元的學費微不足道，包括其他費用，但家長也必須小心，幸運的是，他比許多同齡人都更明智，學習能力更強。

就成績而言，小谷總能成為班上中上水平的學生，當他選擇學習方向時，他還專門學習文科，這原本是為了方便他將來參加公務員考試，後來，他以綜合成績第五名的成績被公開考試錄取，這個家庭非常自豪地培養了一名“體制內”的畢業生，但工作不到一年，小谷有點失望。

準備公開考試的過程非常艱難，即使在三線城市，也有很多求職者，幾十人爭奪少數名額，他們在沒有找輔導班的情況下被選中，這讓其他候選人羨慕不已，我以為只要我“登陸”，我就能“一勞永逸”，但在我真正進入這份工作後，我意識到這並不像我想象的那麼容易，在這個體系中，資歷仍然更為重要，新生通常必須負責更零碎的任務。

他被“借調”到一個非常繁忙的職位，不要認為如果你被公務員錄用，你就永遠不會加班，在某個階段，小顧常常不得不推遲兩個小時後才上班，當時，他說他只是暫時工作了幾個月，但後來他問了一些關於調回的問題，他從未給出肯定的回答，有人問，進入公務員隊伍是否容易？作為一個前輩，他分享了自己的感受，這真的很發人深省。

普通家庭的畢業生不應持有“公開考試後容易上岸”的心態，原因很現實許多學生來自普通家庭，他們知道如果沒有穩定的職業生涯，生活會有多大的變化，進入系統可以給人一種更穩定的感覺。

然而，來自普通家庭的畢業生在參加公開考試時不應持有“上岸容易”的心態，第一，無論是在系統內部還是在私營企業中，總有一些非常基本但耗能的任務需要完成。

在公務員制度中，我們還需要勤勞高效的基層員工，而大多數普通畢業生在參加公開考試時也處於這種地位，如果你想做一份“閒散的工作”，可能很難通過面試。

第二，與父母是公務員的畢業生相比，來自普通家庭的畢業生對該行業的工作安排、晉升和同事關係的瞭解非常有限，因此，即使是同一批員工，申請的職位也是相同的，對於一些關鍵任務，後者可能確實更有能力勝任，然而，普通學生必須首先從最基本的任務開始，這自然會使它更難。

第三，普通大學生在其他方面缺乏優勢，如果他們甚至不能努力工作，他們就不太可能保住工作並獲得晉升，雖然公務員有編制，屬於非常穩定的職業，但沒有絕對的“鐵飯碗”，事實上，我們來自工薪家庭和農村家庭的學生在理解和處理工作場所關係方面不是很強，它通常需要表現出更高的工作熱情，並做出更多努力來贏得認可。

然而，公務員考試對大多數學生來說仍然是一個好辦法總之，任何單位都需要實用人才，即使在一線崗位工作更加困難，公務員行業的整體優勢仍然超過系統外的優勢。

至少在基本工資和社會保障福利方面，它很難與其他職業相比，事實上，當代大學生已經普遍瞭解了公務員職位的優勢，無論是新生還是前學生，申請考試的熱情都在增加，一位商人曾坦言，如果他現在畢業，他不會創業，而是會選擇參加公務員考試，有想法的學生確實需要提前準備。