招“銀齡教師”？老老師好消息，每月勞務費高達八千到一萬二

在今年上半年根據教育部發布的全國教育事業統計相關數據顯示，目前全國共有各級各類學校52.93萬所，在校生2.91億人，專任教師1844.37萬人，這也就是說在全國76個人當中就有一名是老師，足可見中國教師群體基數龐大，還有一組數據顯示，全國每一個行政的退休教師人數在100-140萬之間，而對於退休老師來說，好消息就更多了，據悉只要條件符合，根據職稱的高低核算養老金，每個月最多可以領取12000元。

看到這兒很多局外人可能會很好奇老師的養老金到底有多少，實際上針對這個問題還真沒有一個標準的答案，因為跟老師養老金掛鉤的因素太多了，比如教育工作時間長短，退休職稱高低，還有當地經濟發展狀況，每一個條件環環相扣，如果都是很樂觀的，那麼老師養老金超1萬也是很稀鬆平常的，網友平安說，座標關係，中級退休，款齡41年零幾個月，目前每個月養老金在五千多左右，網友永恆直言，座標江蘇南京，退休前某中學高級職稱教師，目前每個月養老金在12000元，從這兩位老師透露出來的，各位老師的養老金數額真可謂各不相同。

回到正題上，退休老師怎麼才能達到每月勞務費8000元-12000元，原來是某地發佈的“銀齡教師”招募計劃，看完條件會發現，這個條件也不普通了，招聘對象為國內中小學、幼兒園、進修院校、教科研機構的退休老師，原則上還得舉報副高級以上職稱，年齡且不能超過65歲，最主要的是要承擔學科教學或其他教育工作，看到這兒，作為退休老師且滿足條件的你們，會選擇繼續發光發熱嗎？