如今，已經進入了互聯網飛速發展的時代，讓傳統實業受到了很大的影響，但是卻讓互聯網相關的傳媒、網絡科技等企業，達到了鼎盛的發展進程中，取得了非常顯著的成就。

隨著一屆又一屆的大學生，離開校園步入社會，相繼收穫了屬於各自的第一份工作，越來越多的大學畢業生，主動加入到新媒體行業當中，因為在他們看來紙媒時代已成過去。

在眾多互聯網科技企業單位中，字節跳動算得上非常神奇的存在，其實字節跳動成立的時間並不長，公司最早成立於2012年，但是真正被大眾熟識卻是在2016年之後。

因為旗下的一個音樂創意短視頻社交軟件，被字節跳動孵化出來，是一個面向年齡的段世平社區平臺，特別是深受當代年輕人的喜愛，平均在線時間非常高

並且在2019年該社交平臺，成為了《2019年中央廣播電視總檯春節聯歡會》的獨家社交媒體傳播平臺，由此，讓字節跳動形成了飛速發展的趨勢，成為了國內互聯網行業的先進企業。

而字節跳動為了能順利完成招聘計劃，自然給出了令人難以拒絕的薪資待遇，此次字節跳動面向二十多個城市公開招聘，涉及8類重要崗位共畢業生選擇。

特別是技術崗的待遇著實豐厚，其中包括技術研發、運營、產品銷售、設計、市場和遊戲8類崗位，並且此次招聘所面向的城市，並非只是北上廣深，還有很多相對較小的城市。

值得一提的就是字節跳動給到員工的薪資待遇，技術崗的平均月薪在2.3萬左右，較高級別的崗位薪資更是遠超3萬，這對於剛畢業的大學生而言，完全算得上非常可觀的存在了。

也就意味著畢業生們只要能拿下技術崗，年薪幾乎都在30萬打底，還有字節跳動對於員工的福利待遇，除了正常的項目獎金、績效、提成外，還有免費的員工食堂。

貼心地給員工們免費提供一日三餐，幾乎每天的吃食都不會重樣，在辦公樓中還會設立免費的茶水區，裡面不限量地提供零食、水果，還有各類飲品給員工們。

最重要的是字節跳動是一家非常年輕的企業，在這個公司裡工作的人也相對年輕很多，畢業生到這裡工作，完全不用擔心因為思想觀念的不一致，影響自己在事業上的發展。

優越的薪資待遇，自然也伴隨著高強度的工作

相信畢業生們多少都會對當下的就業形勢有所瞭解，面對嚴峻的就業形勢下，很多大學生畢業後找不到適合的工作，甚至只能先回家待業，再慢慢地解決工作問題。

還有很多大學生明明有很高的資質，卻不得不為了一份工作自降身價，然而，在這個緊張的氛圍下，依舊有企業願意給出高薪招聘優秀的人才，自然這筆薪資不是白給的。

非常現實的一個道理：任何一位老闆，都不願意出高薪養“閒人”！所以，嚮往字節跳動高薪崗位的畢業生們，都應該十分清楚優越的薪資待遇背後，會伴隨著高強度的工作。

字節跳動這次招聘直接將招聘時間放寬到10月末，所以感興趣的畢業生，還有很長一段時間可以充分地瞭解字節跳動，並且仔細地思量自己是否真的適合應聘這家公司的崗位。

同時，想參加應聘的畢業生也要清楚，作為一傢俱有影響力的網絡技術公司，主營的業務都在互聯網上，加班也就成了家常便飯的事，所以貪圖穩定的畢業生一定不適合。

如果適應不了長時間的加班，或者並不認可加班這件事的畢業生，就不要參加此次招聘，白白地浪費自己的時間和精力，不如找一些更適合自己的工作。

總結：

畢業生在找工作的過程中，會遇到各種各樣的利與弊，主要還是看畢業生更能接受哪一種工作方式，畢竟每個畢業生對於未來的職業規劃有所不同，自然適合的崗位有一定的差異。

今日話題：你能接受薪資高，但是需要經常加班的工作嗎？