關於最近公佈的《國家教育部2022年工作要點》，其中規定教師工資不低於公務員工資。執行不當被認為具有威懾作用。要知道，貴州在查處大方縣教師津貼延誤問題時，立即免去縣長、副法官的職務，並進行了徹底的檢查和修復。全省開展。 ，發現問題立即糾正，保障老師出勤問題。

一線老師也對這條規則互相稱讚。畢竟，沒有什麼比在涉及政治的問題上要求保證教師工資更令人興奮的了，但這一次不是真的“狼”嗎？但它真的實現了嗎？要回答這個問題，你可能得看一組數據，從上一個 BPS 來看，教師工資已經超過 10 萬，但在大多數教師報告的工資中，你會發現超過 3000。主流，而且計算不到5年10000，這個超過100000的平均值有多可信？按照這10萬元，老師的工資肯定已經超過公務員的工資了，老師的工資問題就不用強調了。網友雪依雪說，她現在的教學經驗是23年，2月份的簽到是3500元。真的，不要誤會，網友們還在水裡。工作19年，10年拿到專業學位 簽到才3584，是不是很多？事實上，教師薪酬差距比大多數人想象的要大得多。