“打工人”常被很多年輕大學生用來自我調侃，他們打工既不為了養家餬口，也不為了贍養父母，只是簡簡單單地“混個溫飽”，甚至有的只為了“體驗生活”，也讓很多80後和90後倍感羨慕。
時代的不斷進步，也讓人們的生活水平不斷提升，與之而來的便是學生的想法更加個性，對於找工作也有著自己獨特的看法，再加上家裡“不差錢”的話，那一言不合就能炒老闆“魷魚”，說不定還會來場“職場整頓”肅清不良風氣。
只不過，00後大學生並非是想象中的“刺頭”，而是在遇到不友好待遇時，敢於大聲地拒絕且反抗，所以才會看起來比其他人要更加“出格”一些，而00後大學生辭職信過於囂張，真是一點面子也不給老闆留。
“你抓緊跑路吧”，00後辭職信過於囂張，一點面子也不給老闆留！
大學生就業歷來都是個“難題”，並非是沒有足夠好的崗位，而是很多學生自身“高不成低不就”，即使找也不過是“大海撈針”，自然面對辭職的態度也會更加灑脫和囂張一些了。
“不想說辭職原因，說了也是瞎編的”，這位00後大學生也真的是“實話實說”了，不想編理由欺騙他人，但估計老闆看後也會直呼：你好歹編一個騙騙我也好啊！
大學生敢於實話實說，也可以說是優良美德了，但往往對於他人來講，也未免過於“生硬”，不夠圓滑，而這位00後大學生辭職信理由也很是囂張，老闆看後也沒面子了。
一句簡單的“餅畫的太大，我消化不良”，也真的是讓人直呼好傢伙，真是說出了打工人的心聲呀，但“畫大餅”是老闆必備技能，大學生也要學會“習慣”。
其實上下級之間，往往也會存在著較多的矛盾和摩擦，畢竟兩者所屬的角度和立場不同，又怎麼能夠做到“感同身受”呢？但00後大學生卻是不慣著，直接就“整頓職場”。
這位00後大學生的辭職信也是過於囂張，直接一句“我考上公務員了，你抓緊跑路吧”，真是一點面子也不給留啊，畢竟員工對公司財務也很清楚，若是存在問題的話，那老闆也是很無奈了！
大學生過於頻繁的換工作，這並不見得是件好事情，不過是浪費自己的時間和精力，而且若是逃避就業，那也是不提倡的，家長也要及時的引導學生。
尤其是大學生一句簡單的“翅膀硬了”，就沒有下文，估計老闆看到後也是搖頭感慨吧，但誰沒有過年輕的時候呢！
就業經驗“在精不在多”，辭職次數過多反而得不償失，大學生可別“騎驢找馬”
“貪多嚼不爛”是學生從小就只曉得道理，而若是學生盲目就業，對於自己的未來也沒有合理的規劃，那也可能會產生迷茫等心態。
在筆者看來，從00後大學生的辭職信也能看出就業態度，端正就業態度也是關鍵，若是自身態度不端正，那想要找到心儀崗位也很困難，畢竟企業不是“幼兒園”，也沒人陪著學生玩“過家家”。
就業不等同於“上學”，大學生也需轉變思維，爭取站的更高望的更遠
雖說大學校園是學生們的“避風港”，但就業也意味著學生要獨當一面，並獨立承擔起該有的責任，而不是事事依賴他人，而大學生也不要過於“傻白甜”，早點成熟起來也能為父母減輕壓力和負擔，還能夠規劃好自身的未來。
雛鷹想要學會飛翔，那也要先學會展翅，而不是還用學生的角度和思維，去看待職場上的問題，更何況公司和學生之間本就是“雙向選擇”，若是有一方覺得不滿意，或是感到不合適的話，那及時止損才更加實際，畢竟企業不會養閒人，大學生也不可能做“賠錢”的買賣。
但大學生也要儘量“幹一行，愛一行”，保持對專業的興趣和熱情，更好地投入到工作之中，爭取在相應的年齡和資歷中，獲得更廣闊的晉升崗位，若是能夠晉升為管理崗位，那薪資待遇也會是喜人的。
筆者寄語：大學生對待工作崗位往往都是“敢愛敢恨”，也不會有太多的後顧之憂，而這也是把“雙刃劍”，老闆既想要大學生擁有更多的活力和創造力，同時也要承擔好相應的“風險”，但也希望大學生能夠找到更加安穩且適合自己的崗位，並在自己的領域中成為“佼佼者”！
話題：你有寫過囂張的辭職信嗎？
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