2022年大學生就業率普遍不高，特別是本科生就業難度更大；待遇相較往年也有一定的降低。碩士畢業生就業如果不是特別挑的，其實一般化還是有的，畢竟佔據了學歷的優勢，就業面要寬很多；只是個別冷門專業稍微有些不如意。

科大訊飛招聘600人的崗位，一下子收到了23萬份簡歷，報錄比達到了3‰；競爭已經達到白熱化的程度了。有應聘者說，想在科大訊飛獲得一份工作這比自己考985大學都難。還有網友說自己TOP2高校的本碩，簡歷都被科大訊飛刷了，可見競爭之慘烈！有點離譜了吧，可這就是現狀！

還有網友說網易10個人的崗位，都收到10萬+的簡歷。業內人士說，今年的就業環境確實差，就業難度是2018年的4倍，當年10萬份簡歷可以招800人，今年只有3‰錄用率了，被錄用的概率低很多。

由於經濟大環境不理想；各大公司的業績都有一定的壓力，一般都是裁員的多，招聘的人少；導致很多畢業生處於待業的狀態。科大訊飛與網易的招聘情況，側面說明了2022年未就業的大學依然很多，各大公司招聘的時候，相對也比較謹慎。就是就業市場上相對高薪的崗位變少了，稍有風吹草動就會有很多人前來應聘的。在互聯網大廠裡面，科大訊飛的待遇與工作環境其實比較的一般，往年的招聘不是特別的火熱。

最後結語

2022屆大學畢業就業難已經成定局。未來幾年可能還會延續當前的狀態。還未就業的大學生們一定要保持好心態；特別是名校畢業生要放低姿態實現先就業，再發展的思維了。一步拿高薪在目前的大環境裡面很難實行了。有了工作積累了經驗，未來拿到高薪還是不難的。在目前的大環境下，只要講究一下自己，實現就業才是根本！