公務員必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員，對於“編制”一詞，實踐中有多種用法，除使用行政編制外，還有政法編制、國家編制、機關編制等，這裡的“編制”係指各種納入國家編制管理機關管理的機構序列及人員，不僅限於行政機關編制。

近年來，公務員一直是一個非常受歡迎的工作，其實，公務員的受歡迎程度一直很高，但在目前的就業環境下，公務員的受歡迎程度又回到了高峰，對於當代大學生來說，無論是畢業於985、211等名校，還是畢業於普通高校，或者畢業於民辦本科院校，都渴望在公務員選拔中脫穎而出，擁有一份有保障的、終身的鐵飯碗工作。

然而，越是誘人的鐵飯碗工作，競爭就越激烈，公務員就是這樣，只有那些有絕對實力和一定運氣的人，才能成功登陸公務員選拔，否則，大部分報考的學生只能淪為炮灰，充當公務員報考大軍中的陪跑者。

雖然這些陪讀生很痛心，但也無可奈何，畢竟公務員錄取名額有限，而且選拔門檻很高，其實和政審不合格一樣，因為能力不足，考不上公務員已經很幸運了，至少能力上可以慢慢改變，但政審很可能就是一輩子了。

公務員 "政審"，碾壓了不少 "優秀生"

公務員的選拔不僅包括筆試和麵試，還有最嚴格的""，只要考生沒有通過政審，即使在筆試和麵試中表現突出，也不能順利成為公務員隊伍的一員，往年也不乏筆試和麵試中表現突出的考生，但在政審中卻被卡住。

相比之下，那些因為自己的原因而落榜的考生，卻因為父母和直系親屬的原因而落榜，多少有些 "冤枉"，被淘汰的考生自己也覺得很委屈，認為自己沒有做錯，卻被剝奪了一生的機會。

父母犯錯影響了孩子，政審不通過，這合理嗎？

其實，說起來很簡單，父母的汙點和錯誤應該影響子女的公務員政審，在這個問題上，其實大多數人都能想明白，公務員崗位之所以要接受嚴格的政治審查，主要是因為這個職業非常特殊，是為國家和人民工作的人，能夠成為公務員的人，不僅自己要非常優秀，而且思想要非常正派，家人的思想、家教、家風都不能有問題。

所以，對於公務員政審，父母汙點影響孩子的事情，大多數人是支持的，當然也有少部分人反對，畢竟公務員考試是一輩子的事情，父母的錯誤影響孩子的一生，這些孩子有點太可憐了，太無助了。

但客觀地說，父母犯錯是他們自己的選擇，這些不幸的考生就算是咎由自取，也不應該把問題歸咎於國家和社會，畢竟國家的政策沒有問題，錯的是他們，接受這一點雖然很殘酷，但畢竟是客觀存在的不爭事實。

看到這裡，我想大家都可以想一想，作為家長不僅要教育好自己的孩子，更重要的是要警示自己，身體力行做孩子的榜樣，畢竟一個好的家教也比不上一個優質榜樣潛移默化的影響，無論子女是否打算報考公務員，家長都應以高標準要求自己，當代社會，信息越來越發達，人才越來越多，各行各業在篩選人才時的門檻也會越來越高。

現在不僅是公務員有嚴格的政治要求，很多優質中小學在招生時對學生家長的信用也有一定的要求，可見我們必須自警，不僅要對自己負責，也要對孩子和後代負責。