為何一些企業高薪都招不到人，而低薪卻有人幹，或許這就是緣由吧！

在全球各地的疫情中，很多人都處於風雨飄搖的狀態，一不小心收益不好，不是公司倒閉就是工作沒了，所以在這種情況下，工作制度顯示了他的好處，太穩定了，似乎只要不提辭職就可以做到老有所依，也許在大家都容易失業的情況下，這樣的 "鐵飯碗 "工作就顯得尤為珍貴，很多人都暗自慶幸自己把握住了時機，及時進入了鐵飯碗的行列。

然而，俗話說："人非草木，孰能無情"，你不是魚，怎麼能知道魚的快樂？並不是所有的 "鐵飯碗 "持有者都認為自己是幸運的，有很多 "鐵飯碗 "持有者，在疫情全面時意外失業，但仍堅持遞交辭職信，說自己不想做 "鐵飯碗"，這種情況下的人，大多是國家銀行的鐵飯碗持有者!

"鐵飯碗"，雖然工作待遇高、福利好，但相應的工作內容也比較枯燥，尤其是在銀行工作的員工，一般都是屁股貼在椅子上，連上廁所都要和同事輪流彙報，而且銀行工作人員都是坐在一個小窗口裡，通過語音對講機與外界交流，這樣的工作環境確實讓人有些壓抑，一位銀行員工小林開玩笑說，每次母親來銀行看到自己都覺得像在參觀監獄，工作太壓抑了，而且工作量太大，有時甚至遇到一些不清楚的老太太，都能把自己弄哭。

所以這個月小林遞交了辭職信，放棄了這份人人羨慕的 "鐵飯碗 "工作，他說，自己很感謝這份工作，讓自己畢業後出來工作，感受到了大家的羨慕，而且工資福利確實不錯，但是沒有自己想要的生活枯燥，感覺一眼望不到頭，對於小林辭職的做法，家裡人是100萬個不滿意，家裡的長輩也覺得小林這是胡鬧，太年輕，太有魄力，工作做什麼不做呢，何況工作還那麼穩定，還有那麼好的福利！"

其實，不僅僅是小林一個人有這樣的想法，很多在鐵飯碗崗位上的年輕人大都有這樣的想法，有的付諸行動，但有的卻沒有勇氣遲遲不交辭職信，認為自己的工作挺好的，雖然不能讓自己開心，但可以養活自己。

對於小林遞交的辭職信，銀行的同志們都表示理解他的做法，因為銀行的工作確實很辛苦，而且也不是說一進銀行就能有這麼豐厚的工資待遇，首先要從實習開始，而且實習期間的工資待遇很低，有的鄉鎮地區甚至只有2000多，而且福利待遇也不好，五險一金各是沒辦法說的，所以很多人在實習期就不堅持了，直接辭職了。

在銀行工作並不是說每個人都能拿到豐厚的薪酬待遇，他的月薪是與當月的收入提成掛鉤的，而現在的疫情基本可以說每個人的提成都有下降的趨勢，所以綜合以上情況，小林此時也在情理之中，而一個有能力的人即使放下了 "鐵飯碗"，也一定會在其他行業大放異彩！