校招和社招PK ：校招機會一般僅一次，但社招機會日後會有許多

大學時代是美好的，但終究是短暫的，許多高年級學生很快將面臨進入勞動力市場和尋找工作的煩惱，許多大學生已經在為一個有趣的假期做準備，但作為大四學生，他們將面臨在某個單位開始實習的問題。

在目前困難的就業環境中，如果你能找到一個令人滿意的職位，你將是非常幸運的， 畢竟，不是所有的學生都能在實習期間找到滿意的工作，如果在畢業前找不到合適的工作，很多學生可能會無所適從。

那麼，如何才能使找到一份好工作變得更容易呢？一般來說，即將畢業的學生有兩種選擇--學校招聘和社會招聘，但哪種選擇更好呢？

大學畢業後，學生應該從事哪種工作：學校招聘還是社會招聘？早期的理解和知識，學校招聘主要是一些公司參加一些學校組織的校園招聘會，這些公司基本上都是和學校合作的，而且這些公司很多都是非常有名的，知名公司的招聘標準較高，因此成績好的學生有更多機會。

社會招聘更直接，因為學生通過他們的簡歷被招入社會企業，這些企業基本上是向全社會開放的，招聘的對象很廣泛，由於應屆畢業生的工作經驗一般較少，他們在申請某些職位時優勢不大。

此外，一旦進入工作崗位，晉升計劃一般都有所不同，學校招聘一般更強調為未來晉升而進行的培訓，因為學生在求職期間一般經驗較少，但也更強調培訓，因為學生一般成績較好。

不過，社會招聘基本上對未經考驗的員工不太重視，除非個人的表現非常好，但如果有適合校招的企業或崗位，可以說是想在企業中獲得晉升，所以學生選擇校招的時候會比較順手，因為 可能需要很多時間。

許多有經驗的人一般會嘗試選擇學校招聘。 這不僅是因為他們更容易在事業上取得進展，而且還因為學校招聘的機會一般只有一次，而社會招聘的機會則是多次以後。

如果學生錯過了學校的招聘機會，基本上就沒有了，另外，一般來說，你可以進入學校進行企業招聘，一般來說，企業招聘比較正規，一些大公司也比較瞭解。

但是，一旦進入社會，你可能會遇到許多素質和能力不明的公司，再加上一些騙子公司，它們不僅可能浪費你的時間，還可能欺騙你。

而學校招聘基本上不看學生的工作經驗，到學校招聘的企業工作一段時間後，如果發現和自己的工作要求不符合，也可以通過社會招聘找工作，有了一定的工作經驗後再找工作 更為有利。

無論是選擇學校還是社會招聘，個人的工作能力都是更好發展的保證，誠然，校招和社招都有一些明顯的優勢，但很多學生對自己的工作也有一定的目標，即使選擇一些好的校招公司，由於個人能力和工作態度的原因，有些學生也不一定能發展得很好 我相信情況並非如此。

因此，無論是選擇校招還是社招，最終決定未來發展的最重要因素是學生的個人能力，個人能力不是天生的，是需要經過後期的訓練的。

因此，為了在今後的工作中獲得良好的發展，不僅要在大學期間努力學習專業知識，而且要培養自己的個人能力，這些技能通常是在實踐中逐漸獲得的，所以在大學期間儘量多參加社會實踐活動，並在活動中不斷髮展自己。

除了實踐技能外，人際交往技能在工作場所也很重要，必不可少，學校招聘固然是沒有經驗的大學生的好機會，但一般大公司對於招聘的人員也有很高的學歷要求，如果成績優秀可以說是競爭上崗，機會也比較大。