老陳最近遇上了一個難題，他這幾天每天眉毛都是緊皺的，上班的時候看起來也有點精力不集中。

我們同辦公室的人看著他都有點急，不知道在他身上發生什麼。在我們的逼問下，老陳終於將自己的困擾說了出來。

上一次領導喊他去參加飯局，老陳特別開心，因為領導只喊了他，也沒有叫我們，這從某種意義上來說，也算是對老陳的看重了。

老陳也是一個聰明人，被叫過去參加飯局了，自然想和領導更加親近一點。於是給領導敬了一杯酒，但是領導卻久久不和他碰杯，場面一度尷尬了下來。領導還說了一句：“老陳啊，我憑啥和你喝？”

可能是老陳根本沒想過會有這樣的回覆，一時之間就呆在那裡了。他也不知道面對這種情況應該說些什麼，於是訕訕地放下了酒杯，自己喝了一杯。

但是回家以後，老陳越想越不對，當時應該說些什麼，而不是什麼都不說。這讓他異常後悔，事後也不知道怎麼和領導解釋。不知道是真的還是自己心理原因引起的，他甚至都覺得領導對他冷淡了很多。

而這又引發了一個新的探討，我們敬酒的時候，領導不給面子怎麼辦？如果是我們應對到這種情況，應該如何回覆呢？

單純敬酒，要說祝福語

敬酒時，你得說敬酒詞啊。張總的本意，也就是讓小王說幾句敬酒詞，要不然無緣無故的就喝了，那也太沒面子了，這並不是故意刁難。

此時你可以說上幾句祝福語，領導不怎麼認識你，你就要自報家門，跟領導互相都熟悉就不用了。

你可以說：

“領導，我是行政部主管陳某某，去年在您的帶領下，公司業績跨越發展，讓我們員工得到了實惠，尤其是我，還被評為公司先進，得到了成長，一直想找機會感謝您。

今天，就借這杯酒，表達感恩之情。您隨意，我幹了。”

你這麼一說，有頭有尾，還把領導誇獎一頓，領導心裡暗喜，會對你另眼相看的。

遇到責怪，要說表態語

領導說：我憑什麼要跟你喝啊。另外一個原因，也有可能是因為你的業績太差了，領導很生氣。意思就是說你做的這麼差勁，還有臉來敬酒呢？

本意只是想借此機會去責怪、埋怨下你。

行走職場，永遠要記住：第一，不要臉，第二，堅持不要臉。酒局上遇到這種場面，臉皮一定要厚，領導拉臉子，敲打你，既不能不在意，也不能太在意。

臉皮太薄的人，自尊心太強，如同脆鐵，容易折斷。

你可以厚著臉皮，半嬉皮笑臉、半認真檢討的說，

“領導，我這不是來喝檢討酒了嘛？最近業績下滑，讓您生氣了，本來是沒臉來敬酒的，我這是來喝表態酒的。你隨意，我先乾為敬，以這杯酒為據，年底我保證業績飄紅。”

如果你是領導，這酒你喝還是不喝？

遇到調侃，要說吉祥語

領導說“我憑啥跟你喝啊”，也有可能是因為領導喝的有點多了，想調侃下你，給你製造下阻力。

話外音就是：“我喝的可不少了，你要想繼續讓我喝，我得給你設一個障礙，看看你會不會說話，高興了，咱們就走一個，你要不會說，那我正好不用喝了。”

如果你當場語塞，領導心裡也會看低你，這點屁事都圓不過去，真是上不了檯面。

遇到這種尷尬場面，你就說幾句吉祥話，逗一逗他就行了。

你可以這麼接話，說：

“我有三喜三謝，一是喜獲培訓機會，我要感謝領導給機會；二是喜得成果一枚，我要感謝領導幫助指點；三是喜入評獎一次，我要感謝領導栽培。三個感謝一杯酒，我幹了，您隨意。”

看到這裡，肯定會有朋友說，你都不教別人好，竟教些歪門邪道的東西。我想說：我教的不是歪門邪道，我教的這是在酒桌上的人情世故，教的這都是混社會的常識。

要知道我們職場上遇到的絕大多數問題，其本質都在於我們如何與他人溝通。

情商比智商更重要，情商高總結下來無非只有四個字：好好說話

在適當的場合，講合適的話，讓大家都舒服開心。

有很多人都不清楚學會說話的重要性，把沒禮貌當作直爽，把刻薄當作風趣，把沒教養當作關心，往往在日常工作生活中產生反效果。

這裡給大家介紹一套很出名的情商書籍，共3本，分別是《口才三絕》、《為人三會》和《修心三不》！

口才三絕是什麼？

會讚美：好人緣是誇出來的

會幽默：跟任何人都聊得來

會拒絕：別讓不好意思害了你

為人三會是什麼？

會說話

會辦事

會做人

修心三不是什麼？

不生氣，你就贏了

不計較：別跟自己過不去

不抱怨：人生不能輸給心情

《口才三絕》讓你感受語言高超智慧的同時提高自己的交際能力和說話水平。

《為人三會》讓你的人格更優秀，讓你擁有不可思議的力量，去改變你的現狀，拓寬你的視野，豐富你的內涵，實現你的目標。

《修心三不》讓你做內心強大的自己，抵達寧靜、圓滿、富足的人生境界。

無論你是淺嘗輒止，還是深入探究，裡面都藏有值得你去借鑑、學習甚至挖掘的深厚內涵。