有人向學校捐款100萬，卻因為保安認為“捐1千萬也和我沒有關係”，拒絕通報，結果人家轉頭捐給另一所學校，假如你是校長，你是什麼心情？

還真有這個事，近日，廈門市某小區業主謝先生要捐100萬元給附近大同小學，在校門口被保安攔住，保安既不讓進也不通報。謝先生隨後把100萬元捐給廈門六中。

保安說的是一句大實話，透露的是一種基層層工作人員的事不關己高高掛起的低層次心態。

保安的職責是什麼？守好大門。尤其是在疫情常態化防控的今天，上級的要求是校外無關人員不得進入校園。有的主管部門還另有規定，校外人員有事進入校園，必須和校長取得聯繫，校長核實後保安才能放人。

現在的學校，都是外聘保安公司的保安，保安在公司拿工資，和學校確實沒有多大關係。這也難怪保安說：“捐款1000萬也和我沒有關係！”，和保安有關係的是，放進去的無關人員是否得到校長核實、認可。

這就是基層工作人員的邏輯，我只管做好我的本職工作，其他事情與我無關。你說他不是正確履職，沒有做對，說不上，校門可是給學校守好了；只能說他沒有把事做好，做事機械，心中沒有單位。在職場上，很多人有這種思維，其實這是非常錯誤的。

做事其實就是做人，在打造自己的人設。只做好自己本職工作，這是職場最基本的要求，這個格局就小了；做好本職工作同時，關心自己單位的利益，興衰榮辱，單位好了自己才過得好，這是格局第二層。當然，還有更高層級的要求，比如，心中有他人。謝先生在接到校長道歉短信回覆中，還在希望校長原諒保安處事不當之失，可以看出，成功人士的一個共同特質就是，心中有他人，這個格局就更高。謙謙君子，溫潤如玉，莫過如此，做人其實就是在不斷修煉個人的格局。

學校的每個崗位，都是一個窗口，每個崗位的工作人員，代表的不只是個人形象。

保安崗是和家長、校外其他人士打交道最多的地方，說是學校的窗口一點也不過分，學校的日常糾紛中，有很多是家長和保安的糾紛，學校保安亟需培訓，做好保安工作同時做好服務，這是當今很多學校的共識。

其實，學校的每個崗位，都是一個窗口，每個工作人員，都在代表學校的管理，學校的形象。

班主任和其他科任老師那是不必說，怎麼樣上課、什麼樣的工作態度，什麼樣的工作能力，都通過學生之嘴傳遞到千家萬戶。注意師表形象，就收穫家長的口碑；不注意細節，就臭名昭著。

就是食堂員工，那也是學校窗口。學生刷卡了，但還沒有吃飽，再來免費添飯添菜又如何？個子高飯量大的同學多給點飯菜又如何？給學生吃了，也比剩下倒掉強。現在看網友文章，就有不少回憶感念當年給自己多打飯菜、免費再加飯菜的食堂阿姨。

心中有學生、心中有家長、心中有他人、心中有集體，這樣的教職員工，哪位學生都記得，哪位家長都念好。#職場人生#

教育人結語

“捐1000萬也和我沒有關係”，反映的是職場中一種低層次的心態，這種心態只能把事做對不能做好。做事也是在做人，做人要有大格局，只有心中有服務對象、心中有他人、心中有單位，才能打造個人好人設，贏得個人發展，代表單位好形象。

（圖源網絡，圖片與內容無關，侵聯刪）