水本無華，相蕩乃興瀲灩石本無火，互擊而閃靈光薪火相傳，師徒結對育桃李砥礪前行，青藍同心續華章

為進一步加強學校師資隊伍建設，提高教師隊伍整體水平，充分發揮骨幹教師“傳、幫、帶”作用，努力培養新時代“四有”好教師，9月14日上午，青島市城陽區國城小學舉行2022-2023學年“青藍工程· 師徒結對”工作啟動儀式。

會議伊始，教導處主任王愛霞宣讀青藍工程方案及結對名單。

教導處副主任吳巧娜宣讀師父教師職責和義務。吳主任強調，教學是師徒相長的過程，師父要具有高度的責任意識，不僅在教學上為徒弟解疑答惑，嚴抓徒弟備課、上課各個環節，有針對性的進行指導，把自己豐富的教育教學經驗毫無保留地傳授給徒弟，更要以高尚的師德引領徒弟走好教育之路。

英語負責人紀趙娟子宣讀徒弟教師的義務和職責。要求徒弟們虛心求教，爭取通過一年的學習、實踐，能夠較為準確地把握教材的重點、難點，選擇恰當的教學方法，組織好課堂教學，順利完成教學任務。

師父代表沈小莉老師鄭重承諾：我們一定率先垂範，工作上嚴要求，業務上多提高。在教育教學中，將毫無保留地與新教師交流自己的工作經驗和心得體會，在他們遇到困難時，及時給予真誠的關心和幫助。

徒弟代表鄭仟筠老師作表態發言。她表達了對師父們的誠摯感激，表明了徒弟們孜孜求索的決心，今後在師父帶領下會更嚴格地要求自己，做好本職工作，精進自己的業務水平。在師父的言傳身教和自己的勤勉努力下將教育之路越走越寬，越走越穩！

師父和徒弟相互簽訂師徒結對協議。師徒情誼，躍然紙上。一紙薄薄協議，不僅意味著師徒關係正式確立，也意味著師徒即將攜手共進，共譜教育華章。

最後，由副校長趙惠芳做總結髮言，趙校長對結對的師徒提出美好的期許，希望師父與徒弟雙方在實踐中思考，在思考中感悟，在感悟中提升，共同達到“教學相長，共同成長”的目的。徒弟們要做到”虛心好學、不恥下問，“”師父們要做到“知無不言，言無不盡。”青藍攜手，共育桃李，不負韶華，踐行初心，願每一位教師都在國城小學這片沃土上紮根成長！

青藍攜手識新知，傳承匠心育桃李！此次師徒結對活動是一個開始，更是一個傳承，相信各位青年教師在師父的帶領下一定能戮力拼搏、團結奮進、勇挑重任，為國城小學的發展譜寫全新篇章！