離婚時，獲得孩子撫養權的一方通常會要求另一方支付撫養費。撫養費包括了子女生活費、教育費、醫療費等費用。當然，如果雙方在進行共同財產分割時，撫養方已經獲得了較多財產，也可以約定另一方不用支付撫養費，或者是撫養方為了順利獲得撫養權也可能不要求對方支付撫養費。下面就撫養費的三個重要問題做一個梳理。

一.撫養費的支付方式多樣化

最高法關於民法典婚姻家庭遍的司法解釋第50條規定，撫養費應當定期給付，有條件的可以一次性給付。

撫養費可以採取按月支付、按季度或按年支付的方式。如果按月或季度等支付方式都不方便，也可以選擇一次性支付完畢。

二.撫養費的給付期限可以超過十八週歲

民法典規定，未成年子女，有要求父母給付撫養費的權利。所以法律規定的撫養費給付期限是到孩子十八週歲，而且很多父母在也會約定一方支付撫養費到孩子十八週歲。

其實，法律並沒有將支付期限限制到十八週歲。對於撫養孩子一方而言，孩子上大學的學費，又是一筆不小的支出。所以，離婚時父母雙方完全可以約定給付撫養費至孩子大學畢業。具體而言可以約定支付到孩子年滿22週歲止、支付到孩子到大學畢業、研究生畢業或找到工作等。

三.撫養費比例可以適當調整

最高法關於民法典婚姻家庭遍的司法解釋第49條規定，有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

其實，跟撫養費支付期限一樣，撫養費金額同樣可以超過法律所規定的比例。父母雙方可以在法律規定的比例上進行調高或調低。比如出於對子女的關愛，當然可以給予子女高於30%的比例。又比如一方收入很高（大於5萬元），此時仍然按照法律規定的比例來約定，太多的撫養費可能對子女的成長也不利，雙方可以約定支付比例低於20%。

另外，為應對通貨膨脹，父母雙方也可以約定將撫養費按照一定的比例逐年遞增。

以上就是撫養費的重要知識梳理。