8月24日，美國總統拜登針對減免學生貸款的新政策發表講話，稱美國高中以上教育的成本顯著上升，四年制大學的總費用在過去40年內增長了3倍。而該措施將為中低收入借款人提供美國曆史上最大規模的學生貸款減免。

對於中低收入美國家庭來說，政府宣佈的這一消息無疑是振奮人心的。但美國大學卻並未減少收費，反而集體官宣漲價。

#01

美國TOP30大學集體官宣漲價

Campus Reform的報告顯示，以過往4個學年為基準，美國排名前30的大學中，有27所在下一學年的收費都有所上漲。

圖源 | Campus Reform

TOP 30大學過去4個學年的學費變化趨勢

從過往的4個學年來看，只有哈佛大學和杜克大學在2022-2023學年相對降低了學費；密歇根大學的學費保持不變；弗吉尼亞大學降低了州內學費，但增加了州外學費。而TOP 30中其他大學學費均有所上漲。

與去年相比，哈佛本科生的學費增長了3%，MIT也上漲了3.75%。波士頓大學學費漲幅更是高達4.25%，是14年來的最大漲幅。

U.S. News 2021年的報道顯示，自2002年以來，私立大學平均學雜費上漲了144%，公立大學的州外學雜費上漲了171%，州內學雜費上漲了211%。今年再漲一波後，這一數字會更加驚人。

總的來說，學費漲幅都沒有8.5%的通貨膨脹率高，但平均3%-4%的漲幅仍為即將升入大學階段的家庭帶來不小的壓力。

對於中低收入家庭而言，技術學校也許是性價比更高的選擇。學費低、時間短的優勢讓許多家庭將目光轉向它。畢業後的平均年薪也完全能夠負擔基本的生活開銷。

多樣的選擇讓許多家庭對大學不再有執念，也因為高昂的大學學費，讓許多學生不得不重新思考畢業後要工作多年才能還清的大學學費是否值得。

5月26日，一個名為National Student Clearinghouse Research Center的研究機構發佈了一則報告稱，與去年同期相比，今年春季的本科入學率下降了4.7%，減少了66萬多學生。而和疫情前相比，本科群體總體縮水了將近140萬人。

#02

其他國家學費也在上漲，

留學生正在成為學校的“搖錢樹”

從2017年開始，英國大學針對本地學生的學費一直是9250英鎊/年，即便是通脹也未上漲，這一措施是為了在經濟方面保護本地學生。而國際學生的學費高達本地學生的3倍，其“經濟效益”不言而喻。

例如大家所熟知的劍橋大學，22年秋季本科國際生學費比上一年上漲1-3千鎊不等。醫學專業漲幅最大，將近3千英鎊，其他四個專業類別漲幅均在1千英鎊以上。目前劍橋醫學專業學費已經突破6萬大關，是G5中甚至英國大學裡學費最高的專業。

正因英國的各大高校都嚐到了擴招國際學生的“甜頭”，英國已經提前10年完成了原定2030年招收60萬國際學生的目標，並且預估在2026年，會再增加50%的國際申請數量。

國際學生數量的擴張引發了英國民眾的不滿，今年秋季開始，英國最頂尖的大學中將有1/5本科生來自海外；同時，英國學生的數量創紀錄地下降了13%。

加拿大也是類似的情況，對於加拿大本土學生收費有所管制，對國際生的收費卻沒有嚴格規定。也就是說，學校可以自由制定他們想收的學費價格標準。就在今年，多倫多大學學費直接上漲了$2,330，國際生學費是本地學生的4.3倍！

在澳洲，2022年有5所大學的學費增加了4%以上，15所大學的學費增加了2%至4%。以悉尼大學Commerce本科學費為例，2022每年的學費為48,000澳幣。2023年漲到了49,500，漲幅約為3%。

#03

如今選擇留學，是否值得？

近幾年中國學生正以驚人的增長速度填滿大學的校園。在以前，能夠入世界名校，不僅是“學霸”的象徵，還標誌人生顯赫社會地位的開始，是未來成為專業精英的“護身符”。而如今，出國留學不再是一件稀罕事。根據中國新聞網最新數據顯示，就算是在疫情持續的2022年，中國的出國留學人數也到達了83.05萬人。

隨著去往海外留學的中國學生越來越多，教學體驗和學歷認可都受到了一定程度的影響。現在大陸就業形勢這麼嚴峻，留學生回國真實的就業情況如何？選擇留學是否值得？

獵聘大數據研究院推出了《2022海外應屆留學生就業競爭力洞察報告》，主要分析了這幾個維度的數據：留學生的就業競爭力、留學生的求職偏好、企業對求職者的偏好、留學生和非留學生的薪資對比，為應屆留學生就業提供參考。

圖源 | 獵聘

2022海外應屆留學生就業競爭力洞察報告

從2018年1月至2022年5月，國內外應屆生的競爭力指數排序大致是：海外QS100 > 海外非QS100 ≈ 國內985/211 > 國內非985/211。關於偏愛招聘留學生的原因，企業 HR 也給出最高票的三個理由，分別是“相關崗位對外語能力要求高”、“公司人才需要多元化”、“更有國際視野，見多識廣”。

圖源 | 獵聘

2022海外應屆留學生就業競爭力洞察報告

據該報告數據顯示，2022年留學生優先職位佔比高達10.15%，平均年薪在24.43萬元，明顯高於整體水平。

對留學生出手相當闊綽的行業當數製藥醫療，平均薪資為30.03萬元；電子通信、互聯網行業緊隨其後分別為28.53萬、27.65萬元。

這也進一步說明了：用人單位對留學生價值的肯定。總的來看，近一年留學生優先職位遍佈各大行業，佔比最高的依舊是互聯網行業，佔比為26.85%。

不論是各企業對於海歸的偏愛，還是各個城市不斷優化海外歸華人才落戶政策、出臺的優惠福利，都能讓我們感受到，即使是在學歷內卷的現在，留學的價值依然存在，留學生仍是當下相當具有競爭力的身份。