“難得糊塗”多麼深刻的領悟，尤其是在官場、職場，好像高手都會裝“糊塗”，只有職場小白才會“抖機靈”。

領導重用了看上去能力一般，並不出眾的人，其實大家都看在眼裡，可是總是有些人會“抖機靈”，評價領導“識人不明”，只會重用那些溜鬚拍馬的人。

“啊？還有這樣的事？我看XXX還挺好的啊。”於是那些自以為聰明的人，會將自己知道的、聽說的，以及想象中的事情一股腦拋出。

“原來如此啊！還是你有洞察力，我就發現不了。”結果“聰明人”的話，不知道什麼時候就傳到了別人耳朵裡。

成年人的世界，每個人都有自己的判斷，你能看得到，別人同樣看得到，只是有些人表現得“糊塗”，實則心裡比誰都清楚；有些人看似洞悉一切，實則只是看到自己願意相信的事情。

“糊塗”的人能認清形勢

“形勢比人強，半點不由人。”就像瀑布僅憑個人力量，很難將其截斷一樣。

公司的元老，曾經為立下汗馬功勞，跟著老闆“打出一片天”，可是時代在發展，公司如果停滯不前，很容易被時代所淘汰，可是這些公司的“元老”已經落後於太多。

不拿掉這些元老大家“一起死”，拿掉這些元老從感情上又接受不了。面對這種情況，“糊塗”的元老不會站在功勞簿上指手畫腳，還會虛心向晚輩學習。

“糊塗”一些，給年輕人讓位，老闆會念你的好，新人也會尊重，骨幹也會因為元老退居二線上位而心存感激，一舉多得。

那些看似“精明”的人，總是想把權力牢牢抓在手中，結果是要麼大家“一起死”，要麼不歡而散。或許能贏上一招半式，不過哪怕最終勝利也是慘勝，甚至可能是慘敗。

清醒的人往往在認清形勢下，用“糊塗”的表象，維護了自己的面子，不至於太難堪，也能落個人情，何樂而不為？既然“勢不可擋”，何必“螳臂擋車”。

優勢形成無需“抖機靈”一樣水到渠成，劣勢已現“糊塗”才是智慧。

“清醒”的人能認清自己

“清醒”的人之所以清醒，是能認清自己。“地不長無用之草，天不生無用之人。”每個人都有自己的作用，但誰也不是全能。

那些認不清自己的才會陷入內耗之中，就像有些人總是覺得通過努力必定能夠成功。可惜現實是努力不一定成功，但成功必須經過努力。

雖說“天生我才必有用”，但每個人的作用並不相同。“清醒”的人往往能認清自己，知道自己處在什麼角色，知道自己該做什麼事情。

就像儲備人才時，有全能人才、輔助人才、技術人才……各自都有自己的角色，都想著當總經理，結果就是內耗加劇，公司肯定會因為內耗陷入困境。

“不想當將軍的士兵，不是好士兵”、“王侯將相寧有種乎”這些道理沒錯，但“清醒”的人能夠認清當下的自己，把應該做的事情做好。

總有些人員工的事情還沒做好，就想著老闆該考慮的事情，不僅加劇了內耗，還有可能給別人添亂。認清自己是行走職場，必要的覺悟。

看上去“糊塗”的人最“清醒”

相信每個人都有被認可的慾望，無論是領導、同事、家人、朋友面前都希望自己被認可。

“清醒”和“糊塗”是完全是兩個方向，那些讓你看上去“糊塗”的人，往往都比較清醒。就像曾經有位同事，給人的感覺就是脾氣不好、性格壞，遇到一點小事就發脾氣，同事們都說他是情商低。

可是吵歸吵，鬧歸鬧，可是他業績好，領導也賞識，後來與他熟悉了之後才發現，他很清楚別人說他“脾氣不好，性格壞”，不過是他故意那樣做。

因為他不善社交，也不想無效社交浪費自己太多的時間，於是以“脾氣不好，性格壞”的假象給自己塗上一層“保護色”。至少不會在太多細枝末節上的事情，浪費太多的時間。

後來仔細一想確實是這樣，看他脾氣不好、性格壞，但是跟領導在一起的時候，卻很少有耍性格的時候，甚至表現的情商極高。

再看有些技術人才，給人的感覺情商很低。事實上，那些人能成為技術專家，智商都不低，至於給人情商低的感覺，不是他們真的低情商，而是不屑在無聊的事情浪費時間。

所以說，那些看上去“糊塗”的人，不一定是真的“糊塗”，而是他們太“清醒”，知道什麼事情該取捨。反而那些看上“機靈”的人，很可能不一定真的“清醒”。

寫在最後

職場上，那些看上去精明的人，不一定真的“清醒”，而那些看上去“糊塗”的人不一定真的“糊塗”。“難得糊塗”是一種境界，一種智慧。要知道看到只是讓你看到的，聽到的只是讓你聽到的，真相往往藏在表象之下，結果才會給出最好的答案。