兩份工作擺在面前，一份是在寫字樓裡當設計師，妥妥的都市白領，一份是在高檔小區當保安，前者月薪6000元，後者提供住宿，月薪同樣6000元。

讓一個剛畢業的大學生來選擇，大學生會如何選擇？

毫無疑問，肯定是選擇前者，都市白領，在寫字樓裡上班，穿著漂亮的衣服，敲著電腦喝著咖啡，誰會去選擇給業主低頭哈腰的保安呢？而且好像還沒有固定上班的辦公室，風吹日曬。

如果工作過一段時間以後，再做選擇，可能就沒有這麼幹脆了。

女大學生從設計崗辭職，轉行當了保安

看了這樣一個案例，剛畢業的文文在深圳應聘了一個設計的工作，簽訂勞動合同的時候，明確表示是“雙休”，後來上班以後不僅工作日無限加班，有的時候連單休都沒有。

一個月所有的時間都耗在這個工作上，拿到手6000多，每天加班10點半以後會拿到每小時15元的補貼。

文文早就有了辭職的想法，後來遇到一個別墅區招聘保安，她就果斷辭掉了工作，去做保安，薪水待遇差不多，不過公司提供住宿，同時工作時間固定，每天巡邏5次，每次花費半小時，準時上下班，從來不加班。

不加班，還能省去2000多元的租房費，綜合下來每個月多出2000多。

不過從設計轉型到保安，聽著總覺得不順耳，會讓人有一種“走下坡路”的感覺，畢竟保安的門檻比較低，大約也就是年齡合適，身體健康，沒有學歷要求。如果是想要當保安，那還有必要讀這麼多年書嗎？

文文表示身邊的家人朋友都理解她的做法，也支持她的選擇，因為不加班業餘時間比較充足，文文正在學習剪輯和英語，保安這個工作只是過渡期，等到時機成熟以後，她會另尋出路。

放棄原來的工作，選擇保安，原因很現實

我很理解這個女生的選擇，工資水平差不多，設計崗無限加班，文文感到自己被無限壓榨，一點也不快樂，且完全沒有個人時間，而保安崗位，既能拿到差不多的工資，又沒有被佔用下班時間，還能解決住宿問題，女生選擇後者也很正常。

工作首先是解決生存問題，然後才能上升到價值區間。

加班問題就是一個最大的問題，其實很多大學畢業生不是牴觸加班，是牴觸無償加班，加班到10點半以後，每小時補貼15元，這跟無償加班也沒有什麼區別了，保持這樣的工作力度，那是拿命在工作。

如果沒有選擇，丟了這份工作就丟了飯碗，生存都無法保障，大學生當然會接受，當有選擇的時候，並且另外一個選擇好像還能提升生活質量，為什麼不呢？

大學畢業到現在，一直保持“996”

有一種加班，人們是能接受的，就是那種幹得多賺得多，人們願意犧牲個人時間和個人健康來為工作付出。

大學同學曉丹本科畢業以後在一所重點大學讀研，研究生畢業通過校招直接進入了現在工作的公司。

工作強度非常大，從研究生畢業到現在已經有8年的時間，基本上都是“996”，實際上她每天如果能夠9點準時下班，已經算是比較早了。

她的老公在另外一家大型企業工作，每天11點回家是常態，兩個人悶聲幹活，從來不抱怨，原因很簡答，因為有這樣兩份工作，兩個人在北京買了房子，每個月還房貸2萬多。

有房貸的壓力，哪裡還能抱怨加班多，他們反而希望加班，加班能多拿點錢，這樣生活就寬鬆很多。

自從有了寶寶以後，她開始焦慮，因為長時間加班，根本就沒有時間照顧寶寶，但是工作也不敢放棄，因為找不到更好的工作，每個月還2萬的貸款，就是找工作的標準。

可是任何一份高薪水的工作，都是要付出大量的時間的，沒有一份工作可以讓一個大學生輕鬆拿到2萬的月薪。

像文文這樣也不錯，如果有合適的機會，既能保證當下的生存，又能有時間多學點有用的東西，如果沒有這樣的機會，那就在自己的崗位上踏踏實實勤勤懇懇看下去吧，積累一定的工作經驗以後，個人的業務能力提升了，再考慮下個階段的事情。