在這個變幻莫測的大千世界中，我們作為普普通通的人世間一份子，總是深信在工作中保持興奮是一種能力。有的時候我們也會假裝自我欺騙，總會習慣性的感知，當自己在面對某些問題無能無力時，不妨試著踏出舒適圈，去尋找另一番天地。

由此及彼，很多人為了不讓自己的人生理想荒蕪，都渴望自己能夠在努力的盡頭看到希望的曙光，因此他們會選擇適可而止的放棄。眾所皆知，有舍才有得，明智的選擇勝過愚昧盲目的順從。

恰逢此機會，讓我們一同走進輔警行業現如今存在的相似境況，去看看到底是何緣由讓這個曾經一度狂熱的崗位如今變得門可羅雀？為何眾人得知真相以後都是默不作聲？今天就讓我們去一探究竟所在。

一、工作任務量大，任務繁重，力不從心

作為時常出現在基層工作的輔警人員們，他們在接觸工作的不久以後就會對工作任務量了然於胸。不論是任務量的大小，亦或者是工作難度係數的劃分，都會有一個清晰明確的認知。很多時候，他們內心雖說抗拒可他們依舊在崗位上創造出傲人的驕績。

對於現如今存在的輔警行業大批量人員離職，緣由之一就是由於工作任務繁重，超出個人的能力接受範圍，其實針對這一現象不難理解。處於基層服務戰線工作的崗位，沒有幾個是任務輕鬆或者自由自在的，都是處於默不作聲的狀態，直到個人的能力以及精力枯竭才會主動退位。

因此對於輔警崗位人員所說的工作任務量繁重，個人承受壓力的極限達到頂峰我們深表同情。

二、薪資報酬低，難以維持正常生活支出

有的人始終把工作當做是人生的一種體驗，在他們眼中來看，把工作看成是一種愛好，直到將這種愛好廣泛化，演變到足夠熱愛時，你才會感受到在熱愛中生活，在賺錢裡熱愛的樂趣。

與此同時讓輔警行業的朋友頭疼的問題數不勝數，可位居榜首的仍舊是工資薪酬底。

對於這一類問題的存在，我們已經心酸的習以為常，在輔警崗位工資報酬顯而易見不會過高。雖說他們在基層最辛苦的地方奔波忙碌，可現實的桎梏證明實力以及學歷也是極其重要。

輔警崗位人員的工資待遇與學歷有很大關聯度，除此之外輔警崗位人員還有晉升空間，如果想要獲得高收入來源，建議諸位在能力範圍內提升個人學歷，為了將來的發展做充足準備。

三、缺乏幸福感，工作成就感極低

我們作為芸芸眾生中的一份子，應該心知肚明，不論在何時何地，我們內心深處最渴望的都是擁有理想的幸福感。尤其是時常將時間精力花費在基層服務戰線的輔警崗位人員們。他們其實比任何人都需要以及渴望獲得幸福感。

很多時候，看到他們拖著疲憊不堪身體在堅持不懈時，我們就應該明白，對於這一類崗位人員們應該給予足夠的尊重與敬畏，同時讓他們感受到社會的溫暖，得到人民的認可與支持。或許這些很微不足道，但這也是讓他們有動力，有勇氣去面對艱難險阻的一種特殊鼓舞。

現如今面對輔警崗位出現的離潮現象，我們不足為奇，唯一覺得遺憾的是讓為民做貢獻辛苦的人，沒有感受到應該所得的溫暖與愛，實屬是一種缺失。因此對於他們心力交瘁的離職，我們十分理解。也許這也印證了幸福從來不是絕對的，而是相對的。輔警人員為了讓自己更幸福快樂他們有權利去探尋去找尋幸福的源泉。

總結：

我們不論身處何地身兼何職，都需要始終堅信，忙碌和努力是兩種概念，有的人努力是有目標的自覺奮鬥，而有的人的忙碌則是毫無目的的被人控制牽制前行。所以不論是那一階段，我們都需要腳踏實地，不論是位高權重亦或者是其他，我們都需要有自己的生活成長節奏！